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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【在宅勤務可】ビジネスコンサルタント※責任者候補◆「コンサル×SaaS×AI」の最前線で事業を作れる
【プライム企業多数導入／業界トップクラスシェアを誇る経営管理クラウド／累計資金調達額100億円超／在宅勤務可／フレックス】
■業務内容：
（1）デリバリーマネジメント
・製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理
・複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保
・メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発
（2）案件開発・プリセールス支援
・事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動
・顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計
・既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘
（3）事業の型づくり
・「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化
・デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備
・プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築
（4）組織・採用
・未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行
・チームビルディング・マネジメント
■ポジション魅力：
◎「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、事業を作れる
・従来のコンサルファームでは経験できない、「プロダクトを持つ会社のコンサルティング事業」という新しい形態。
・受け身の案件消化ではなく、ビジネスモデルごと設計できる希少なポジションです。
◎意思決定が速く、手触り感がある
・CEO直下の新設組織のため、方針変更や新しい打ち手の実行が驚くほど速い。
・大企業やコンサルファームでは通らなかったアイデアが、ここでは今日から動き始めます。
◎優秀なメンバーを率いる、実質的なリーダー経験が積める
・製造業・FP&A・LLMエンジニアのハイスキルな専門家たちを率いるDirectorポジション。
・「プレイヤーの延長」ではなく、チームとして成果を出す経験が積めます。
◎年収レンジ・グレード共に、実力に応じた評価
・コンサルファームの年功序列とは異なり、成果と影響範囲に応じた報酬設計。
・上位の事業本部長ポジションは勿論、更なる新規事業責任者へのキャリアパスも存在します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務も可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,850円～1,134,667円 固定残業手当/月：319,150円～532,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/28～翌年1/3）休暇、年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT系）またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 ・チームリード・PMの経験（5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験） ・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上規模）への提案・デリバリー経験 ・経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F |
| 事業内容 | 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ■プロダクト「Loglass」について：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 上記複雑で煩雑かつ工数のかかる業務に対して、あらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://loglass.jp/home |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リブ・コンサルティング
オープンポジション
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