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正社員
【職務概要】
屋外用照明器具をはじめとする、同社開発製品の品質管理、安全性評価などを担当して頂きます。
単なる検品ではなく、データの分析から根本的な改善提案まで、製造・開発のプロセス全体に深く関わるポジションです。
【職務詳細】
■商品開発時の設計・製造品質の維持、向上のための設計DR
■市場返却品の現物調査、原因分析
■分析結果を基に所管部署への改善依頼
■国内・海外の生産工場、サプライヤーへの品質維持・向上の管理
■不具合対策のフォローアップ?など
少数精鋭のため、大きな裁量のもと、これまで培ってきた知識と経験を活かしていただける環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 JR紀勢本線「海南」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限40000円）、マイカー通勤可能（上限12000円）、家族手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅（初期費用のみ会社負担）、社員持株会、出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可能）、在宅勤務・リモートワーク（許可する場合あり） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、 有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの設計、開発、品質管理、評価、生産技術の経験 ・電安法などの国内基準／法規制対応の経験 ・BtoB向け顧客対応経験（相手先への説明等） 【歓迎】 ・照明器具の開発及び品質管理経験（新商品評価等） ・電気回路が読める方 ・ワイブル分析などの解析手法を使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）LEDサインの企画・設計・製造・販売 （2）屋外照明の企画・設計・製造・販売 （3）イルミネーションの企画・販売 （4）寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴： 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100％子会社です。”屋外の照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 また、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしており、全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ■タカショーデジテックのパーパス・ビジョン： 株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明、LEDサイン、イルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団です。「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証プライム市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho-digitec.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,240百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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