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正社員
【職務概要】
同社の法務部門にて、法務および内部監査業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成、レビュー、管理
・各種法務相談対応（取引、労務、知財など）
・コンプライアンス体制の整備、運営
・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案
・リスクマネジメント業務
・顧問弁護士、各部署との連携業務
【同社の特徴】
ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。全国に約500以上の事業所、従業員約5000名の規模で展開しており、ここ数年で飛躍的に事業所数が増加し、スピード感を持って大きく成長しています。地域に「ヘルスケア」エコシステムの構築ができるように取り組み、社会課題の解決に貢献しています。
【ミッション】
ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩8分 JR各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月）※役職者は年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※経験によって契約社員となります) ■福利厚生： 交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券（提携している飲食店・ホテルなど）、資格取得助成制度、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※月単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇10日～、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務または内部監査いずれかの実務経験（1年以上） ・契約書レビューの基礎スキル ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams／Zoom等） 【尚可】 ・上場企業または監査法人での経験 ・コンプライアンス、内部統制関連業務の経験 ・法学部卒や法律関連資格（ビジネス実務法務検定、弁護士、司法書士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ビオネストグループは、全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bihonest.com/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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