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正社員
【職務概要】
同社が提供する分譲物件の用地仕入れを中心に、商品企画から販売の手配までをトータルに担当します。
【職務詳細】
・情報収集：地域の不動産会社を定期的に訪問し、売却予定の土地（用地）に関する情報を収集します。
・仕入れ検討・稟議：事業化が可能な物件が見つかった際、適正な仕入れ価格（予算）を設定し、社内での稟議起案を経て用地を購入します。
・物件企画：購入した土地にどのような建物を建てるか、間取りやコンセプトの企画を行います。
・販売手配：施工部門へ着工のバトンタッチを行い、並行して物件販売のための手配（仲介会社への依頼等）を実施します。
・引き渡し：物件完成後、契約の立ち会いから引き渡し、決済まで一貫して見届けます。
【本ポジションの魅力】
・営業所長に仕入れ決済の権限を委譲しているため、最短即日での決裁が可能です。
・地域密着で知名度が高いため、情報収集がスムーズに進めやすい環境です。
・営業所ごとの限定はなく、施工可能な範囲であれば得意なエリアでの活動が認められています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都練馬区南大泉5-35-23 池袋線「保谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める各事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～600万円 月給制：月額270600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、通勤手当、退職金制度、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、インフルエンザ予防接種補助金、禁煙サポート制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社時5日・6ヶ月後5日付与）、産休・育休、介護休業、私傷病時休業 ※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須／会社が定める年間カレンダーによる変更あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産、建築業界で顧客折衝のご経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,001百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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