正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【館林】しょうゆ・加工調味料の企画営業◆創業100年以上の老舗醤油メーカー
<業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー>
■業務概要
食品製造会社、外食・中食関連企業、商社などのお客様に向けて、しょうゆや加工調味料を提案する営業職です。
提案した商品は、レストランのメニューや、スーパー・コンビニのお惣菜やお弁当など、身近な食シーンで幅広く使用されます。お客様の要望をヒアリングし、「どんな味・商品を実現したいか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。
・既存顧客を中心としたルート営業
(特約店、既存顧客からの紹介、展示会での接点を通じた新規開拓もあり)
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なしょうゆ・加工調味料を提案
・研究開発部門と連携した商品開発・味づくりの企画提案
・商品コンセプトや用途に応じた仕様・パッケージの検討
・製造・物流部門と協力し、製造スケジュールや在庫・納期を調整
・和風・洋風など多彩な調味料を扱い、幅広い業態に対応した柔軟な提案
■ポジションのやりがい
・提案力だけでなく企画力を活かせる
・数字だけでなく、お客様の"やりたいこと"の実現に向けて伴走し信頼関係を築ける
・お客様の”やりたいこと”が日常の食卓や店頭で形になる喜びを実感できる
■配属部署
営業本部には約100名が在籍しています。
5~10名程度のチーム体制で業務を行っており、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です。チーム内でのフォロー体制も充実しており、相談しやすい風土の中で成長できる環境です。
■研修体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポートします。商品知識や営業の進め方は、実務を通して段階的に習得可能です。あわせて、階層別研修や部門別研修を通じて、必要な知識・スキルを身につけていきます。必要に応じて研究開発や製造など他部門での研修も行い、食品業界未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。
■キャリアパス
能力に基づく等級制度を採用し、年1回の評価で昇格審査を行います。中途入社者は入社後3年間、毎年昇格候補となり、経験や成果に応じて早期ステップアップが可能です。入社後は、座学や先輩との同行を通じて基礎を習得し、担当顧客を持って自立した営業へ成長。将来的にはチームや部署のマネジメントを担うリーダーとしての活躍も期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市栄町3-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 営業所所在地:東京都豊島区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、宮城県仙台市 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~276,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 217,500円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて上限50,000円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:自社所有の寮・社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・実習、部門別研修、階層別研修、職能別研修、OJT(職場内での実務指導)など <その他補足> ■フレックス、時短勤務、在宅勤務制度あり ■保養所あり ■レクリエーション補助(社内同好会活動)あり ■住宅資金受入利子補給金制度あり ■自己啓発(通信教育)補助制度あり ■副業制度あり(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:土日祝※年に数回土曜日出勤あり ■夏季・年末年始休暇、誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり ■育児・介護休業実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業種を問わず、法人・個人いずれかの営業経験をお持ちの方 ・食品関連業界にて、バイヤーとしての実務経験をお持ちの方 (商品企画・導入、価格交渉、取引条件の調整など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 正田醤油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒374-8510 群馬県館林市栄町3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 醤油の醸造と加工調味料類の製造販売及び研究開発 創業以来の伝統を大切にする「職人気質」と常に新しい技術を求める「探求心」で培った発酵技術、調味技術、包装技術を用い、時代の変化に柔軟に対応してきました。これからも「おいしいがうれしい。」を合言葉にこれからも「品質本位」、「お客様本位」の精神でチャレンジしていきます。伝統を重んじ、社員が自分のペースで業務に取り組める、柔軟でおおらかな風土です。 ■当社の商品について 様々な消費者に、様々な製品形態で、様々なジャンルで展開。 自社製品の研究開発、製造、販売だけでなく、特注品の対応も行っています。発酵技術だけでなく様々な「味」の開発技術、様々な製品形態に対応する包装技術を有しており、多様なお客様にご愛顧いただいております。 使用用途:小売店販売、中食、食品工場など 形態:個包装(お刺身添付用しょうゆ、スーパー等のお弁当・うどんつゆ・ラーメンスープなど)、PETボトル・ビン、一斗缶・BIB、1000Lコンテナ、タンクローリー車など ジャンル:しょうゆ、和風、中華、洋食、エスニック、アジアン、その他新規カテゴリーなど ■教育制度・研修体制 入社後、ステップに応じて階層別研修や、各部門の専門知識を高める部門教育を行っていきます。実際の業務はOJTがメインですが、ニーズに応じて業務上関わる他部門での研修を行い、当社での業務に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 ■キャリアパス その人の能力を基準とした等級制度をとっており、年1回の人事評価に基づいて昇格審査があります。リーダー(管理職手前の等級)相当の等級になるまでには、最短でも3回の審査が必要となります。新卒社員の場合は、審査対象となるまでに一定期間が必要ですが、中途採用者は入社から3年間は毎年昇格候補者とし、入社前の経験や当社業務での貢献度合いを鑑み、早くステップアップすることが出来る仕組みになっております。 ■当社のビジョン これまで培った、発酵、調味、包装の技術をもとに ・多くのお客様に満足と感動を与える価値の創造 ・国内だけでなく、海外のニーズへの対応 ・社員にとって働きがいのある職場の構築 ・サステナブルな社会実現に向けた貢献 世界が、お客様が、社員が、「おいしいがうれしい」を実感できる会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shoda.co.jp |
| 設立 | 年1917年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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