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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
未経験歓迎【文京区】オフィス空間プロデュース◆年休120日・土日祝休／関連会社からの紹介メイン◎
【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎】
★残業月10～20h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎
★関連会社からの受注のため新規顧客開拓営業、ノルマ等なし◎
★未経験からの活躍実績多数◎
■業務概要：
当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。此度は、当社オフィスプランニング課での修繕工事の管理担当を募集致します。
■業務詳細：
オフィス修繕工事における、案件受注～施工完了までのプロジェクト管理をお任せ致します。
顧客は関連会社の日本総合住生活株式会社がメインとなるため、新規営業等は発生いたしません。日本総合生活株式会社の各支店とのやり取りがメインとなります。
【具体的には】
・顧客との打合せ(必要の都度）～現場調査～協力会社と打合せ～ビル管理会社と打合せ調整～提案書・図面作成～見積作成・契約～施工管理～検査・引っ越し～アフターフォローまで
・チームを組み、打合せからアフターフォローまで一貫で担当します。
また、オフィス内装改修以外にも、UR団地等の公共住宅の維持保全に関する調査・設計・研究等のコンサルティング業務や、改修工事の実務研修の企画・運営・実施を行う業務もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～289,000円 ＜月給＞ 222,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（4.3か月分）を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：一部支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■人間ドック補助金制度（35歳以上） ■インフルエンザ予防接種助成金 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■テーマパークコーポレートプログラム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日※土日祝の休日出勤可能性あり（出勤いただいた場合は代休または振替休日を取得） ■年末年始、育児、介護、GW、慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・顧客との打合せ、協力会社との調整など、コミュニケーション力（伝える力・聞く力・非言語能力）を有する方 ・空間デザイン、内装設計、店舗デザイン、インテリアデザイン等が好きな方 ■歓迎条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験等） ・設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・建築士（1級・２級）、建築施工管理技士（1級・２級）、その他（インテリア関係）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LC総合サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）リース・販売 （2）コンサルティング・設計監理・研究サポート （3）研修サポート （4）オフィスプランニング （5）アウトソーシング・シェアード ■代表メッセージ： 当社は平成8年に、日本総合住生活株式会社のアウトソーシング会社として設立がなされ、現在は、事業環境の変化を踏まえHMSグループの一員として、UR等集合住宅のフィールドで多様なビジネスを展開しております。 「価値あるビジネスで人と企業の健康をサポート」 当社が掲げるスローガンです。 この“価値あるビジネス”には、5つの事業分野があります。 創業時からの事業である車両、複合機、建設機械等の“リース事業…(1)”と設計・工事監理、図面作成業務等の“コンサルティング事業…(2)”を核に、マンション等集合住宅修繕の技術者や職人等の知識習得や技能を磨くための“研修サポート事業…(3)”、健康と働きやすさを提案・施工する“オフィスプランニング事業…(4)”、グループ経営を推進するための“アウトソーシング及びシェアード業務の受託事業…(5)”の5分野です。 人と企業の健康をサポートするためには、当社の従業員が健康であり、会社が健全であることが第一と考えています。従業員一同、力を合わせて令和の時代を切り拓く所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lc-service.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,227百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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