正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
＜袖ヶ浦＞英語力を活かせる！大型産業機械の技術サポート職◆荏原製作所G福利厚生・働き方◎/E4008
【東証プライム上場・荏原製作所グループ・福利厚生は荏原製作所と同様】
年休125日・土日祝休み／福利厚生充実◎
■業務内容：
国内外のお客様向けに納入・稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプおよび関連補機・装置に対し、技術支援業務を行います。
お客様に供給した産業機械が、適切かつ満足な性能を発揮し、意図された能力を総合的に実現できるようサポートします。本募集は、出荷後（据付）～試運転までのフェーズを主に担当するグループでの採用です。
（1） 新規納入機器・装置の据付～試運転までの技術支援
（2） 納入機器・装置に関する技術問い合わせ対応、トラブルシューティング
（3） 信頼性向上を目的とした改造提案・立案
（4） フィールドサービスエンジニアへの技術支援
（5） フィールドサービスエンジニア向け技術トレーニング提供
（6） 見積・積算部門への技術的支援
加えて、サービス部品特定、軸受温度高・振動不具合、運転点変更時の性能評価や検討依頼等、顧客要望に基づく対応も行います。
本ポジションはリモート支援が中心で、夜間・休日対応はありません。
出張頻度は多くなく、例外的に大きな不具合時のみ現地対応の可能性があります。
シンガポール、ヨーロッパ、アメリカの各技術サービス部門と連携し、袖ケ浦拠点はアジアパシフィックを管轄します。
なお据付～試運転支援は製造拠点ベースで担当します。
■英語での業務対応について：
海外拠点との情報共有・業務連携が日常的にあり、英語でのメール対応、資料の読み書き、
基本的な業務コミュニケーションが可能なレベルを想定しています。
■当社の魅力：
＜東証プライム上場・荏原製作所100％子会社の安定基盤＞
会社規則・人事制度は荏原製作所と同様で、福利厚生が充実しており財政基盤も安定しています。
※備考
荏原エリオット社応募者は、荏原製作所グループ各社で同時選考となる場合があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市中袖20-1 勤務地最寄駅： 線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～511,000円 ＜月給＞ 311,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（マイカー通勤は住居地により上限設定あり） 家族手当：1人目18,000円、2人目以降4,000円 住宅手当：配偶者有り／16,500円、独身者／11,500円 寮社宅：※その他福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）など。 ＜その他補足＞ ※下記は本社勤務想定の福利厚生。羽田事務所勤務の場合、一部が異なる可能性があり。 ■退職金制度 ■家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人※基幹職は対象外 ■住宅手当：既婚者16,500円、独身者11,500円※基幹職は対象外 ■短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■持株会、財形貯蓄 ■食堂／コンビニ／カフェテリア／診療所完備 ■マイカー、バイク通勤可(構内駐車場あり) ■育休取得率(2025年実績) 女性100％、男性72.73％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季9日、お盆5日、GW5日、年末年始6日（2026年予定） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。取得率（2025年実績）83.24％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：英語での技術的な会話が可能な英語力をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・産業機械に関する技術系（特に設計）の実務経験者 ・重工／機械系の技術営業・フィールドエンジニア経験者 ■歓迎要件： ・グローバルに活躍したいという志向をお持ちの方 ・会話によるコミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方 ・技術サービスの提供経験のある方 ・回転機（ポンプ／ブロア／送風機）に関する知見、または補器PKG（給油装置等）の装置設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原エリオット |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など ■事業の特徴： 私ども株式会社荏原エリオットは、ターボ機械の専業メーカーです。 Oil＆Gas、LNGなど世界各地のエネルギー産業分野や石油精製・石油化学プラントで使用されるコンプレッサ（圧縮機）、蒸気タービン類を製造販売しております。これらの製品は、優れた性能・機能に加え、高い信頼性が要求されます。当社は米国エリオット社と1968年から技術提携を実施し、荏原製作所から2002年に分社独立した若い会社ですが、荏原および米国エリオット社が培ってきた100年以上に及ぶ技術と知識に加え、当社独自の革新的技術開発の成果を設計・製造・品質管理の各分野に適用することでお客様の信頼を得てきました。 ■エリオットグループの特徴： 両社の経営資源を活用したグローバル展開を更に推進するため、2011年よりエリオットグループとして経営一体化を開始しました。これを機に、世界に広がるお客さまに高品質な機器を迅速にご提供し、同時に地域に密着したアフターサービスをGLOBAL＆LOCALなサービス網を充実させるなど、国籍を超えたグループ運営の成果を実感しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.elliott-turbo.com/jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 558名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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