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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
カスタマーサクセス(コンサル営業)◆役員直下部署/上場企業向けIT×IR支援◆ユーザベースG/在宅可
【既存顧客メイン/クライアントは上場企業のみ/IT×IRソリューションを通じて企業経営を支援/サービス継続率90%以上】
■業務概要:
すでに「ログミーFinance」のサービスを導入いただいている上場企業に対し、さらなる企業価値向上のための戦略提案・コンサルティングを行います。
※ログミーFinance:
「上場企業の決算説明会の内容を自社メディアへ掲載するサービス」や「個人投資家向けIRイベント・セミナーの企画・運営」等、顧客のIRや経営課題を解決するサービスを複数展開しています。
■業務詳細:
▼「株価形成」「機関投資家へのアプローチ」「個人投資家への認知」など、顧客が抱える課題を整理。中長期的な成長に向けたIR戦略のロードマップを提案します。
▼アップセル・クロスセルの提案: ログミーFinanceの活用深化に加え、個人投資家向けイベント、書き起こしメディアの活用、さらには新規サービスを組み合わせ、顧客の課題解決を最大化させます。
▼PV分析や閲覧属性データをもとに、効果をフィードバック。高い継続率を維持し、LTV(顧客生涯価値)を高めます。
■魅力:
1. 執行役員直下の精鋭部署
入社後は、当社の執行役員が直接教育・商談同席を担います。 ビジネスの最前線で戦ってきた役員の思考回路を吸収できます。
2.「経営課題のロードマップ」を描くコンサルティング
単なる継続利用の促進ではなく、企業の3年後、5年後のビジョンから逆算し、「今、どのステークホルダーに、どんなメッセージを届けるべきか」という経営戦略にまで踏み込みます。IR支援を通じて、企業の時価総額や市場評価を「作り上げる」手触り感を得られます。
3. 顧客から信頼される「質の高い」提案
当社のサービスは、現在90%以上の継続率を維持しています。顧客満足度が極めて高いため、強引な営業は一切不要。「さらに価値を感じていただくには、どのオプションを組み合わせるべきか」という、顧客志向のアップセル・クロスセルに集中できます。
4.対峙するのは、日本経済を牽引する上場企業のCEOやCFOです。他の営業職では一生出会うことのないような「経営のプロ」たちと、企業の未来について議論を交わす。この経験そのものが、あなたを一段上のビジネスパーソンへと引き上げます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,844円~491,462円 固定残業手当/月:116,156円~174,538円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定:年2回(12月・6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTを中心に知識習得を行って頂きます。 <その他補足> ■社用PC:最新のMacを支給 ■書籍購入制度:業務に必要な書籍を経費で購入可能 ■インフルエンザ予防接種手当:最大5,000円支給 ■リモート懇親会補助制度:最大2,000円支給 ■リモート手当:5,000円/月 ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■ビジネスカジュアル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇(女性のみ※最大月1回有給付与)、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ログミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
| 事業内容 | 近年、フェイクニュース・切り抜き記事等、偽・誤情報が真実よりも速く広まるという「ネット汚染」が社会問題になっております。 その社会問題の解決を目指し、当社は「世界をログする。世界を変える。」というビジョンを掲げ、「説明会、イベント、インタビュー、ネット配信」などでさまざまな“場”での発信/生まれた情報を、全文書き起こしてログ化することで、価値ある情報を必要な人に"ありのまま"届ける=”真実・事実情報のみ”を届けるプロダクトを開発・提供しております。 ■ 日本・アジアの経済情報No.1を目指す「新たな挑戦」を共に。 2026年4月1日、ログミー株式会社は株式会社ユーザベースのグループの一員となりました。 国内最大級のIRメディア『ログミーFinance』が、経済情報プラットフォーム『Speeda』や『NewsPicks』と融合。 資本市場の「情報の民主化」を加速させ、企業の価値向上を支えるプロダクトを共に創り上げるメンバーを募集します。 ■ 私たちが目指すもの ログミーFinanceは、決算説明会やIRイベントを全文書き起こし、掲載実績社数900社超・月間20万人以上の投資家に届けるインフラへと成長しました。 新NISAの普及や東証の制度改正により、IR情報の重要性はかつてないほど高まっています。ユーザベースグループへの参画により、私たちは単なるメディアの枠を超え、**「日本・アジアの経済情報No.1」**を目指すフェーズへと突入します。 ■ ユーザベースグループ参画による圧倒的なシナジー 入社後、あなたには以下のようなダイナミックな環境での挑戦が待っています。 ・顧客基盤の最大活用:『Speeda』を導入する約2,600社の上場企業・経営企画部門に対し、ログミーのソリューションを提案。 ・メディア連携:『NewsPicks』との機能連携により、投資家・ビジネスパーソンへの到達力を最大化。 ・テクノロジーの融合:AI・テクノロジーナレッジを相互活用し、情報の生成スピードと品質飛躍的に向上。 ・次世代データの創出:「Speeda AI Agent」等と連携し、アナリストの知見をプロプライエタリデータとして利活用する新規構想への参画。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://logmi.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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