正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【クラウドサービス事業部・オープンポジション】品質保証エンジニア◆SCSKグループ/在宅可_463■
~テストを回すだけのQAではなく、品質を上げ、開発スピードも上げる「攻めるQA」へ~
●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー・フレックス活用×住宅手当有
■配属事業部:
クラウドサービス事業部は、BtoC向けWeb/モバイル領域を中心に、アジャイル・内製開発のお客様と近い距離で伴走しながら、品質向上の提案とAI活用を武器に価値提供するQA組織です。
■業務内容:
※ご経験やご志向に合わせたポジションをご提案いたします
1)品質保証エンジニア
・品質観点での要求整理、リスク分析、テスト方針策定
・テスト計画・テスト設計(必要に応じてテスト実装)
・不具合傾向分析、品質メトリクス可視化、改善提案
・自動化の導入・運用設計(E2E/回帰/CI連携など)
・一部案件における脆弱性診断および結果に基づく改善提案
2)PM(SU長候補)
・品質課題の構造化(プロセス・体制・技術・運用の観点で整理)
・テスト/品質プロセスの設計・改善(標準化、ガイドライン、レビュー設計)
・開発組織・プロダクト組織への品質定着支援(伴走・教育)
・品質指標設計、レポーティング、経営/責任者層への提案
・複数ベンダー/ステークホルダーを巻き込んだ推進
3)QA×AI/AI駆動開発
・生成AI活用を前提とした開発・運用の品質設計(“AI特有のリスク”を踏まえた品質保証)
・AIを活用したテスト設計・レビュー高度化、QAプロセスの生産性向上(AI4QA)
・生成AIアプリやAI機能の品質保証(QA4AI:評価観点設計、リスク/ガードレール検討など)
・AI支援による設計・実装が増える中での、テスト戦略・レビュー戦略の再設計
・「人が全部やるQA」から「AIが実行し、人がレビュー/修正/承認するQA」への移行推進 など
■AI推進に関して:
当事業部では、AIを単に“試す”のではなく、品質保証の成果(品質・スピード・再現性)につなげる形でAI活用を仕組み化しています。
1.QA業務にAIを取り入れて効率化・高度化(AI4QA)
2.AI機能(生成AI含む)を組み込んだプロダクトの品質保証(QA4AI)
3.AIを使った開発そのものの品質づくり(QA4AI駆動開発)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 西新宿テクニカルセンター 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江戸川橋テクニカルセンター 住所:東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※昨年度転勤実績:全体の2.7% ※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~384,788円 <月給> 217,000円~384,788円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 2024年度の実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月 数) ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(10,000~250,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間115回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) ※平均有給休暇取得:13.4日/年 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: (※以下いずれか必須) ・テスト設計経験 ・Web・組み込み系開発の実務経験(言語不問) ■案件例: 《大手SNS・コミュニケーションアプリ、広告サービスの運営・品質維持》 アジャイル環境でのQA体制を共同構築。生成AIによるテスト自動化の高度化、ODC分析による品質改善提案 《人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・品質保証》 テスト自動化のコンサルティング・設計・実装(MagicPod活用)を支援し、テスト実行期間を3ヶ月→2週間へ大幅短縮 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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