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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【労務・総務】◇勤怠・給与計算等/市場将来性高い急成長医療系ベンチャー/在宅可/フレックス/土日祝休
◇◆ ヘルスケア業界でコンシューマー領域に脳波や心電図等のビジネスを投入したパイオニア企業 /土日祝休/平均残業10~20h/リモート週1~2日/フレックス制◆◇
■業務内容:
人事部・管理部を横断し、労務実務および総務業務を担うポジションです。まずはオペレーションの安定化をミッションとし、将来的には業務改善にも関与いただきます。
人事部長、管理部長および既存メンバーと連携しながら業務を推進いただく想定です。
■具体的な業務内容:
まずは労務をお任せします。
<労務>
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き(社会保険・雇用保険・雇用契約書)
・各種届出(労基署等)
<人事>
・採用アシスタント(人事部長・各部門長と連携)
・人事制度運用
<総務>
・備品・固定資産管理
・契約書・文書管理
・社内規定の管理・整備
・会議運営サポート
・外部専門機関(司法書士、弁護士等)との連携
<その他>
・ISMS運用、その他コーポレート業務全般のサポート
■使用ソフト:
給与計算:給与奉行クラウド
勤怠管理:ジョブカン勤怠
■キャリアパス:
【ボーディングメンバーとして役職に就くことができる】
約12名程度の当社ですが今後の市場規模を鑑みると、組織としても拡大する予定でございます。ボーディングメンバーとして役職につき、会社の成長に携わることが可能です。
■組織構成:
経理担当(1名)、人事総務担当(1名)
■働き方:
・フレックス
・リモート週1~2日 ※応相談
・年休126日/完全週休2日制
・月残業10H~20H
■同社特徴:
当社は脳波・心電・心拍・筋電などの生体信号データを、効果的に活用するためのセンサー製品を提供している唯一無二の企業です。センサーモジュールの累計出荷数は100 万台を超え、急成長する民生向けEEG 市場で過去販売されたエンターテイメント製品の多くの割合を占めており、主な顧客やパートナーは民間企業や大学など、フォーチュン500 企業から革新的なスタートアップ企業に至るまで幅広く展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中での条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 395万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~349,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:44,600円~57,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,600円~426,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■拠出手当支給(2026年に企業型確定拠出年金制度導入予定) ■昇給あり(年1回) ■賞与:業績による(昨年度実績なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康経営施策の一環として、出社時にドリンク1本フリー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・夏季休暇 有給休暇:3か月経過後に10日付与、以降1年毎に付与。最大付与日数20日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・労務実務(給与計算等)の経験3年以上 ・マルチタスクを厭わず、スケジュール管理を自律的に行える方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Bio Search |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-5-17 |
| 事業内容 | 「世界の課題を払拭する次世代ソリューション企業」当社は、独自設計・開発した脳波と心電を正確に安易に収集できる技術を保有する企業です。これらの技術を、社会の健康課題に対して解決策となるべく、活動を続けています。 ◆世界で認められた事業成果: ・心電・脳波におけるテクノロジーの世界的リーダー ・医療、コンシューマー、ウェルネスのための世界最小型高性能バイオセンサー ・アルゴリズムとデータ分析の広範なデータ環境と開発ライブラリ ・世界中の何百もの製品で認められたテクノロジー ◆主要製品:脳波、心電、他生体センサーチップ及びモジュール、解析アルゴリズム、生体センシングソリューション他 ◆市場:医療、健康とウェルネス、教育、エンターテインメント、スポーツ科学など ◆事業内容: ・次世代型生体センシングチップ搭載のデバイスや組込み系システム開発 ・データ解析などのソフトウェア開発やクラウドサービス基盤開発と運用 ・ヘルスケア、医療機器製造 ◆企業概要: 当社は、「生体情報をデジタル処理」する術を保有しています。今まで人に限らず、動物などの固有の生体情報を手軽に測り、分析する方法はありませんでした。当社は、脳波や心電・心拍という繊細な信号を読み取り、データ解析し、その時々生命の状態を情報としてアウトプットできる技術を確立することに成功し、唯一無二の技術を独自に保有する類を見ない企業です。人類はいま、“脳”の機能低下や異常をきたしてしまうという今まで経験したことのない問題を抱えています。この社会的課題の解決にあたり、ブラックボックスである“脳”とどう向き合っていくかという別な問題もあります。同社の技術と培ってきたノウハウにより、このような社会で対応の難しかった課題や問題を、システムとして解決するお手伝いが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.neurosky.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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