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【株式会社ファーマインド】秋葉原◆店頭販促の企画/バナナやアボカド等青果流通企業◆年休124日・リモート可◆第二新卒・未経験◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファーマインド 求人更新日:2026年4月6日 求人ID:39852545
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


秋葉原◆店頭販促の企画/バナナやアボカド等青果流通企業◆年休124日・リモート可◆第二新卒・未経験◎


【国内最大級規模の青果流通企業/社員数1500名/バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入~加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】

■業務内容:
「データ×売場で、”売れる理由”をつくる」
各種データ分析をもとに、自社および外部クライアントに向けた店頭販促企画を設計・提案するチームです。
入社後は以下の業務を段階的にお任せし、将来的には特定商材の担当者として、企画立案から設計・効果検証までを一貫して担っていただくことを期待しています。

■業務内容:
(1) 販促企画・提案
・クライアント別/商材別の販促企画立案
・売場構成の設計(規格・価格・販促物など)
・営業・店舗巡回スタッフと連携した提案、商談同行

(2) データ分析・効果検証
・POSや、売場調査データ、市場動向など各種統計データの分析
・キャンペーン、DS(試食販売)など販促施策の効果検証
・分析結果をもとにした改善提案

■組織構成:
男性1名、女性4名の計5名で構成されています。(本社3名・関西2名)
・チーム内で相談・確認しながら進める風土があり、分からないことを聞きやすい雰囲気です
・チームで成果を出すことを重視しています
・ライフイベントとも両立しながら働いているメンバーも在籍しており、長く働きやすい環境です

■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、御本人の意向を確認の上、転勤有り。(社宅費、転勤費用会社負担有り。)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
426万円~512万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~276,100円

<月給>
230,000円~276,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月) ※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
■eラーニング受け放題(Udemy)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/30~1/4)
有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須条件:
・Excel・PowerPointを使った資料作成経験(数値整理、グラフ作成、簡単な集計ができるレベル)

■歓迎条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーマインド
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1
神田和泉町ビル7F
事業内容 ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
■特徴:
同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。
代表者 -
URL http://www.farmind.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 7,028百万円
売上 121,000百万円
従業員数 1,581名
平均年齢 -
主要取引先 -
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