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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
押上◎週2在宅／部長職（オーシャンバルク・リーファー）世界最大級国際輸送≪DHLグループ≫
世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆年休124日／インセンティブ制度有
◇POINT
≪国内最大の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫
世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムに加え、独自サービスを活用した提案型営業が可能で、日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております！
≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫
お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります！
≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫
デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、残業10h・年休124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！
■業務内容：
当社の海上貨物事業本部オーシャンバルク・オーシャンリーファー部長職として、主にフレキシタンク（非危険品の液体輸送：魚油、醤油等、廃油、化学品等）を使って液体を輸送するという特殊かつ専門的な業務をお任せします。
自身の担当するお客様だけでなく、部下の扱う貨物についてもアドバイスをするなど、よりお客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていく、チームワークの大切さを最大限に感じられるやり甲斐のあり、専門的なスキルも身に着けられるポジションです。
■業務詳細：
◇海上貨物輸出入業務全般に対する監督
◇P&L管理、売掛金管理、オペレーションKPI管理
◇海外支店との連絡交渉
◇荷主への対応・チーム員の営業との同行だけでなく、時には自身で営業活動を行う
◇起用海貨業者・船社等との調整打ち合わせ及び交渉
◇スタッフマネージメント（人事考課、時間外業務管理、有給休暇、コミュニケーション）
■配属組織：
当部署は3つのセクション（セールス3名、オペレーション5名、テクニカル1名）で構成されています。各チームにリーダーがおり、直属の部下は3名です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 在宅勤務は試用期間満了後から利用可 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリーイーストタワー26階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 880万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～625,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 550,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制：月額16分割（季節賞与2ヶ月×2回＝4ヶ月分） ■別途インセンティブボーナスあり インセンティブ100％達成時年収：約1045万円～1188万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■ベネフィットワン加入 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・海上貨物（物流会社・倉庫会社・船社等）経験10年以上お持ちの方 ・管理職経験（人事考課経験など）5年以上お持ちの方 ・英語：中上級以上（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト800点レベル以上（海外とのメールのやり取り、電話会議で主に使います。内容は「職務内容」にあることです）） ■歓迎条件 ・船会社、NVOCC、乙仲等の作業会社での勤務経験があり、海上の知識がある方 ・分析力、交渉力、問題解決能力、リーダーシップがある方 ・国際物流会社（特に外資系）勤務経験のある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 |
| 事業内容 | ■概要： 世界最大級の国際輸送サービス会社DHLグローバルフォワーディングは、グローバルに活躍するDHLグループにおいて、航空・海上貨物輸送、複合輸送、通関業務、プロジェクト輸送などお客様のご要望にあわせた物流サービスを提供している世界最大級の国際輸送サービス会社です。 ■特徴： 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。日本国内においても最大の外資系フォワーダーです。 ※資本金補足：上記「資本金」欄の仕様上百万円以下が省略されており、正しくは「3億1千円」となります。 ■沿革：1815年：ナポレオン軍の将校であったLouis Danzasがワーテルローの戦いでナポレオン軍が負けた後、馬と馬車を軍より譲り受けフランス、サンルイにてダンザス社を創業 1969年：日本駐在員事務所設立。東京、大阪に事務所を設ける。 1987年：法人化され、ダンザス株式会社となる。 1999年：ドイツポストワールドネット(DPWN)の傘下に入る。 2002年：丸全AEI社との合併により、ダンザス丸全株式会社に社名変更。 2003年：DHLとのブランド統合。 2004年：エアボーンエクスプレス株式会社との統合 2006年：ダンザス社とエクセル社の統合により社名をDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社に変更。 ■事務所：東京、成田カーゴセンター、成田空港、羽田空港、名古屋、中部空港、大阪、関西空港、福岡、札幌、沖縄 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dhl.co.jp/publish/jp/ja/about/dhl_____/ddao.high.html |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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