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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【神田/未経験◎】内勤<積算>材料の重さ算出・見積作成◇残業10h/年休120日/年収530万~
~現場や営業から内勤へ!年収落とさず働き方改善◎/「地図と歴史に残る」仕事!東京スカイツリー、国立競技場、麻布台ヒルズなど実績多数/社員定着率高!平均在籍年数13年/SDGsへの積極取組!アスリート支援~
■概要:
当社は超高層ビルなどの骨組みとなる『鉄骨』を製作して、日本のインフラを支える会社です。
売上が順調に伸びていることから、今後の案件増加に備えた増員募集となります。
■職務内容:
工事で使用する『建築鉄骨』の重量を算出頂くポジションです。
文系出身者が多いため、未経験の方もご安心ください。
■具体的に:
・構造図・詳細図をもとに専用ソフト(すけるTONやEXCELなど)を用いて鉄骨重量を算出していただき、見積書を作成します。
※月1~2回程東京にてお客様(ゼネコン)とのやりとりが発生します。
お客様(ゼネコン)より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作成すると共に、材料である鋼材を各メーカーから購入します。
鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げて各建築現場に納品しています。
■入社後:
経験の有無に関わらずOJTで実務研修を本社(山口県)にて4ヶ月間行います。本社では、週一回座学・工場研修を計画しています。基本的には実務経験を積みながら個別で育成させていただきます。
■組織構成:
・本社 営業統括部
14名(男性5名、女性9名)20代の若手社員が多い職場です。
・東京支店
10名(男性7名、女性3名)平均年齢38歳 20~30代が7名の風通しの良い職場です。
■当社の魅力:
・地図や歴史に残る仕事
大都市(東京や大阪など)の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。(工事事例:丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど)著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。
・安定した企業経営
製造業全体における経常利益は約4.6%に対し、弊社は2022年度決算20.8%、過去8年間の平均が23.6%となっています。
これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■期間中、同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目3番地1 須田町ビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:原則無】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。 ・地域手当7万円(記載の年収には含めておりません) ・賞与:年3回 (計5.0ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による※定期券で支給 家族手当:会社規程による 寮社宅: 会社規程による※世帯用入居可能(本社のみ)あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出産一時金:100,000円(条件あり) ■皆勤手当:5千円 ■役職手当有 ■固定残業代:7万円 ■退職金共済加入 ■確定拠出年金 奨学金返済支援制度(月上限1万円・条件あり) 家族手当 資格手当:上限2.5万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:10日~20日(入社月により5日から10日を入社月に付与) ■休み:完全週休2日制(土日祝)※年に数回だけ土曜日出勤があります。 GW、お盆休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■歓迎条件: ・積算事務所で勤務経験のある方 ・鉄骨ファブリケーターで勤務経験のある方 ※未経験でも大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマネ鉄工建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒759-4401 山口県長門市日置上885 |
| 事業内容 | 高層建築物向け建築鉄骨の専門メーカーとして、設計・製作・加工・施工までを自社で一貫対応できる体制を持つ日本有数の鉄骨ファブリケーターです。創業スローガンは 「あくなき挑戦」。 1971年の設立以来、工場の大規模移転、Sグレード取得、グループ企業設立、太陽光発電所設置など、常に新たな挑戦を続けることで企業基盤を築いてきました。 当社の鉄骨は 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、新国立競技場など日本を代表する超高層建築・大型施設に採用されており、その技術力は国内トップクラスです。 ■主な事業内容 建築工事/土木工事/鋼構造物工事/建築用鉄骨加工/建築設計 ■ビジネスモデル ① 垂直統合型モデル グループ企業にシャーリング会社、運送会社(ヤマネ運輸)を持ち、「鋼材の一次加工(切断・孔明け)→物流(運搬)→製作→現場施工」までを自社グループで完結。これにより、品質の均一化・納期短縮・コスト競争力強化を実現。 ② Sグレード認定工場による高付加価値 国土交通大臣より鉄骨製作工場の最高ランクである「Sグレード」認定を受けており、大規模・高層建築向けの高難度案件を受注できる体制を確保。国内でも取得企業は限られ、その希少性が高い参入障壁となっています。 ③ 再エネ事業との複合展開 自社メガソーラーを運営し、太陽光発電事業により安定収益のサブ軸を形成。環境経営との親和性も高く、カーボンオフセットにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の強み ① 競合環境と企業の立ち位置 鉄骨製作市場は中小企業が多く、Sグレードを取得し大規模案件を担える企業は限られるため、同社は上位レイヤーに位置します。建築鉄骨に特化し、垂直統合型の体制を持つ点で、多くの競合と明確に差別化。 ② マーケット要因に基づく社風 高難度案件を扱うため、品質・安全・誠実さを重視する職人気質の文化が強い。都市再開発の大型案件に多く関わるため、責任感やプロ意識の高い社員が多いといえる。 ③ 社員のインタビューから読み取れる風土 1年目で東京スカイツリーを見て、自分の仕事が社会を支えている実感を持ったというコメントあり。誇りを持って仕事に取り組む雰囲気が共有されている。 技術向上への意識が強く、日々の“より良いものづくり”を追求する姿勢が社内文化として根付いている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamanetekkou.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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