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契約社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【名古屋/自社勤務】未経験からインフラエンジニアにチャレンジ!■スキルアップを目指せる環境
お客様との距離が近く、感謝や成果を実感しやすいITインフラエンジニアを目指しませんか!上流工程(提案・設計)から下流工程(構築・保守)まで
一貫して経験できる職場で、ITエンジニアのキャリアの幅を広げられます!
■職務概要:
東海圏のお客様へのITインフラ環境の導入構築から保守・運用サポートまでを行っております。また自社のテクニカルサポート部門として、弊社の営業部門や開発部門に対して、技術補助・助言を行っております。
■職務内容:
【構築支援業務】:
・ITインフラ環境(サーバ基盤、クライアント環境、ネットワーク機器、クラウドサービス など)の設計、検証、構築、リリース
・案件受注後のプロジェクトマネージャー・リーダーとしてのプロジェクト運営
【保守支援業務】:
・ユーザーからの障害問い合わせ対応
・障害調査及び復旧対応
・各種メーカーとの連携対応
・アップデート支援対応(修正プログラム適用・バージョンアップなど)
【運用支援業務】:
・運用相談対応(ヘルプデスク対応)
・定期点検対応(月次・年次)
・定型業務対応(アカウント管理、年次更新処理など)
・各種運用資料の管理対応(手順書の作成・改版)
これまでの経験や希望を踏まえ、担当職務は柔軟に決定いたします。
保守支援業務、運用支援業務は、主に自治体や教育委員会といったお客様へのサポートとなります。
■入社後の流れ・教育体制:
ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。
OJT期間はご入社から1年ほどとなるため1年かけて手厚くフォローいたします。取扱製品に関しても製品セミナーや勉強会などで学習の機会を設けています。
■組織構成:
部署全体としては17名ほどの組織となっています。
就業部署は、課長職(1名)、メンバー(3名)、外注(3名)の計7名体制で活動しています。組織全体の半数以上が20代~30代となっており、若手層が多い組織となっています。
■魅力ポイント:
・若年層が多いため、ITインフラの経験が無くても共に成長可能な環境です。
・技術研修や資格取得のフォローも行っており、スキルアップや新たな挑戦が可能です。
・技術アドバイザーとして活動することで、対外的にも頼られる存在に成長できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※勤務態度等に問題がなければ基本的に過去の中途入社の方も登用となっています。ご安心ください。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店(2025~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号 NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月120,000円 家族手当:健保の扶養者数に応じて支給(配偶者、子) 住宅手当:本人名義の賃貸契約について対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用後、退職金ポイントスタート <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■扶養家族手当:16,000円~※健康保険の扶養者数(配偶者、子)に応じる ■資格取得一時金 ■財形貯蓄制度 ■勤続表彰制度(10年・20年・30年) ■社内イベント多数 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒・未経験歓迎> ■必須条件 以下のいずれかに当てはまる方 ーーーーーーーーー IT業界での1年以上の実務経験をお持ちの方 ITパスポート以上の資格・知識を保有されている方 プログラミングスクールなどでの学習経験をお持ちの方 ーーーーーーーーー ■歓迎要件: ・ITインフラ環境構築の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー・リーダー経験をお持ちの方 ・経験はないがインフラエンジニアでの就業意欲をお持ちの方 ・ITインフラ関連のベンダー資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石川コンピュータ・センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0398 石川県金沢市無量寺町ハ6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発(公共機関向け、医療機関向け、民間企業向け) ・システム構築…ファシリティマネジメント、ハードウェア販売 ・アウトソーシング…受託情報処理 ・ネットワーク…データセンター、商用ISP「インクル」 ■事業の特徴: ・自治体…住民情報や介護保険、福祉などの「住民情報系」、人事給与や文書管理、財務会計などの「内部情報系」学校メールや図書館の管理といった「教育機関系」、そして自治体の防災業務を支援する「防災情報系」といった多岐にわたるソリューションを用意しています。 ・医療…全国各地の顧客へ、長年の実績で培ったノウハウと高度な専門知識を持つエキスパートが力を合わせ、大小さまざまな医療機関、介護福祉施設、健診センターの方々をサポートしています。患者さんや医療従事者の視点に立った電子カルテ、医事会計システムの構築をはじめ、健診や検査、栄養管理などの業務を支援する自社開発の部門パッケージ製品「LifLiシリーズ」やIoT・AIを組み合わせた多種多様なソリューションを取りそろえています。 ・民間…豊富なノウハウを生かして時代の最先端技術を取り込み、基幹業務を効率化するERPパッケージと、経営/営業を支援するSFAソリューションなどを展開しています。さらに、製造やサービス、食品などの多岐にわたる分野の企業向けソリューションの導入実績を誇る点も大きな強みです。業界にこだわらず、あらゆる顧客に同社でしか得られない「付加価値」を提供しています。 ・セキュリティ…セキュリティソリューションに注力しており、企業や地方自治体、医療機関など全国各地の顧客に利用されています。その内の一つ「パソコン警備隊」は、資産管理機能やログ収集機能、情報保護機能を、この1システムでカバーできるオールインワンソフトで、セキュリティに関するさまざまな不安や問題を解消しています。 ・アウトソーシング…災害リスクの低い日本海側に立地し、安心かつ安全なファシリティを備えるデータセンターを石川県白山市に構えています。そして、このデータセンターを核としたハウジングやクラウド、ネットワーク、運用管理および保守、さらには顧客の業務を請け負うBPOなど、さまざまなサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.icc.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 16,773百万円 |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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