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正社員
【職務概要】
同社の総務人事責任者（部長級）として、人事戦略の策定から経営企画、リスク管理まで、ホールディングス全体のバックオフィス機能を統括していただきます。
【職務詳細】
・人事戦略の立案・実行（採用、教育研修、人員配置、人事評価制度の構築・運用）
・経営企画業務の推進
・ホールディングス体制における、グループ各社間のコミュニケーション活性化施策の立案・実行
・組織機能を円滑化するための各種提案および実行
・オーナー（経営層）とのコミュニケーションおよび意思決定のサポート
・コンプライアンス遵守、リスク管理体制の構築・運用
・官公庁対応および法令遵守（リーガルチェック等）への対応
【ミッション】
12期連続黒字経営を続け、世界的なパティシエ賞でも優勝実績を持つ同社において、さらなる事業拡大と組織の高度化を実現するため、バックオフィス側から経営を支える強固な基盤作りを主導することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666000円 賞与：年2回（6月、12月）※部長級は年俸制のため賞与なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、育児休業制度・介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）、社員表彰制度 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休二日制（月8～10日）、※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュゼット・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0927 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館 |
| 事業内容 | ■シュゼットグループの事業内容： シュゼット・ホールディングスのもと、下記の事業を展開しています。 （1）株式会社シュゼット…カフェ事業 ・「アンリ・シャルパンティエ」…兵庫、芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドです（国内91店舗、海外4店舗の計95店舗※2019年10月1日現在）。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suzette.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 24,900百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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