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正社員
【職務概要】
同社の情報システム部門の立ち上げ担当として、これまで業務委託に依存していたIT運用・管理体制の内製化を推進し、社内DXの実行を担っていただきます。バックオフィス管掌取締役と連携しながら、情報基盤の整備・高度化をリードするポジションです。
【職務詳細】
１） IT基盤の運用・整備
・PC／モバイル端末の管理・キッティング／社内IT機器の在庫管理、マニュアル整備
・Google Workspace／各種SaaSの管理運用・新規導入／アクセス権限管理
・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
※単なる対応に留まらず、標準化・再発防止を前提とした運用を構築します。
２） 社内DX推進（実行）
・業務フローの整理・可視化／業務効率化／自動化の企画・実装
・AI活用の推進／システム企画・リプレイス提案
３）セキュリティ・情報資産管理
・情報資産管理体制の整備
・情報セキュリティ研修の企画・実施（講師含む）
・プライバシーマーク運用対応
・インシデント対応フローの整備
４） インフラ維持・改善
・サーバー／ネットワーク環境の改善・最適化／トラブルシューティング
・外部パートナーとの連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（9月・3月） 昇給：年2回（9月・3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※時差出勤相談可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日】／完全週休2日制（土・日・祝日・GW）／年末年始休暇／年次有給休暇／夏季休暇（7～9月の間で3日間選択可能）／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEまたは情報システム運用の実務経験（目安2年以上） ・PC／SaaS／アカウント管理などを自走して完遂した経験 ・ネットワーク／端末／クラウド環境におけるトラブル対応経験 ・原因がすぐに特定できない事象に対し、調査／切り分け／仮説検証を行い、解決まで導いた経験 ・社内外の関係者と調整／折衝を行い、合意形成まで進めた経験 【尚可】 ・インフラエンジニア、システム開発業務への興味や経験 ＜ミッション＞ 事業拡大および情報セキュリティ強化の観点から、外部依存から内製化へ移行し、社内DXを本格推進することが求められています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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