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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【未経験・第二新卒歓迎】エンジニア/セキュリティコンサルティング支援◆プライム案件8割◆年休126日
□■1回面接/ポテンシャル・人物重視の採用/異業種・異業界出身者も活躍中/残業11H程度/年休126日/チーム制/20代30代活躍中!■□
■業務内容:
・顧客定例での議事録作成
・提案資料の作成
・調査結果の報告資料の作成
・セキュリティガイドライン資料の更新作業
・脆弱性調査とレポート作成
・その他、セキュリティコンサルタントアシスタント業務
\魅力/
◎自社の正社員のみで構成されたチームに配属します。
└1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無ですのでご安心ください。
◎8割の案件がプライム案件
└未経験からでも大手企業様の大規模案件に携わることが可能です。
■働き方:
年間休日:126日
残業時間:平均11時間/月
リモート:週3~4日程度 ※研修期間は出社
※一人常駐無くチームアサインとなります。
■教育体制:
<初期研修:1ヶ月~2ヶ月程度>
本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、コンサルティング業務に関わるドキュメント作成やセキュリティ知識の習得に向けた学習をしていきます。また、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、セキュリティ基礎などについて学んでいただくこともあります。
<配属後OJT:1カ月~最大4カ月>
配属先(大手町)にてOJTを開始します。はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、議事録の作成など簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。
※自社で構成された複数名のチームへ配属となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都・神奈川県) 住所:東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 319万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,037円~258,960円 固定残業手当/月:68,963円~91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:年1回/3月(26期連続支給実績あり) ■昇給:年1回/4月 ■特別昇給:年1回/10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで支給 社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修あり IT初期研修/現場研修 ■社内勉強会あり 各事業部ごとに月1ペース、オンラインにて実施 ※全社員参加可能 <その他補足> ■年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施) ■入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) ■資格取得支援(合格者へ全額負担) ■オフィスグリコ導入 ■ping-tアカウント付与 ■ウェルカムランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始、夏季休暇 ■障害対応などで土日出勤が発生した場合は必ずその分の振替休日を取得(取得率100%) ※配属先によりシフト勤務になる可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・セキュリティに興味があり、将来セキュリティに関わる仕事を目指している方 ・セキュリティコンサルタントの支援業務に関心がある方 ・office製品(特にExcel、PPT)を使用し、簡単な表や資料作成のご経験がある方 ■歓迎条件: ・既にCCNAやLPICなどのインフラ領域の学習を始めている方(資格なしでもOK) ・営業事務アシスタント経験がある方 ・ブラインドタッチができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アントラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社の主力事業はITのインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。 ■サービスについて: 【ネットワーク】 ネットワーク機器のリプレース:某法律事務所にて、社内向けスイッチのリプレース設計・構築・リプレース対応を行いました。サポート切れのSWリプレースからネットワーク構成の見直し含め新たに設計を行い、停止時間も最小限の移行方式を提案し実施しました。 【サーバ】 大手金融機関への常駐:基盤となる仮想化システムの基本設計から詳細設計・構築・運用・監視を行っており、その中でも金融系基盤という、決して止めることの出来ない業務を担っております。稼働しているサーバは数千台にもおよび、大規模な仮想化システムの安定稼働を実現しております。 【セキュリティ】 セキュリティに特化した企業様のネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ製品を構築、運用しています。各製品の動作検証、バージョンアップ、リプレイスも行っております。 ■代表挨拶: 城田氏は、自身がエンジニアであり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社」を設立すべく、日本オラクル社の情報システム部門をスピンアウトして当社を設立しました。「技術力だけでなく人としても魅力的な社員であふれる会社であること」という想いを持っています。 ■組織風土: お客様支援先での業務が多いからこそ、同社では社員同士の横のつながりを大切にしています。3ヶ月に1度、大きな会場を貸しきって全体会を開催。社長、各部長からの状況報告や勉強会の告知、新入社員の紹介を行い、その後は親睦会を行います。ゴルフコンペやボーリング大会など、レクリエーションも頻繁に開催されています。 エンジニアに光を当て、エンジニアのために設立されたため、働きやすく、自己成長には抜群の環境が整っています。そのため、現在の環境に満足できずより安定した環境で働いてみたい方や、ITの技術をより高めて将来はリーダーやマネジメントを行い、ステップアップをしたい方など多くの方にフィットする勤務が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.antrus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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