【株式会社ゼンショーホールディングス】【品川】第二新卒/IT系総合職◆社内SE×上流工程に挑戦◆「すき家」など展開・プライム上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【品川】第二新卒/IT系総合職◆社内SE×上流工程に挑戦◆「すき家」など展開・プライム上場企業


～社内SE／プライム上場／すき家やはま寿司を展開する安定企業／平均残業20h程～
◎第二新卒・育成枠採用！日本の外食業界で連結売上トップクラス企業で社内SEとして成長できます。
◎外食産業の中でも特に、M&A・自動化・IT投資を積極的に進めており、事業拡大の根幹を支えるポジションです。
■業務内容：
ゼンショーグループ全社のITを担う社内SEとして、システムの企画～運用まで幅広く携わっていただきます。入社後は、ユーザー理解を深めるための短期店舗研修とジョブローテーションを実施し、現場と本部の業務フローを体系的に把握します。その後は、積極的なIT投資環境のもと、第二新卒でも大規模プロジェクトや上流工程へ挑戦できる環境が整っています。
■本配属ポジション：
希望や適性にあわせ、以下いずれかの領域を担当いただきます。
・スーパーマーケット事業のシステム開発運用
・勤怠管理システム開発運用
・人事給与パッケージ（COMPANY）運用
・店舗システム開発運用
・本部システム開発運用
・スマホアプリ開発運用
・インフラ構築運用
・クラウドエンジニア
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア
・ヘルプデスクエンジニア
■魅力：
・要件定義や企画などの上流工程へ早期に挑戦可能
・事業会社SEとして、ビジネス全体を理解しながら業務を推進できる
・すき家・はま寿司など多くのユーザーが利用する大規模サービス改善に携われる
・経営判断に基づく積極的IT投資環境のため、若手でも裁量を持てる
■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
外食産業No.1企業として、さらなる成長と効率化のためIT投資は経営上の重要テーマです。一般的な事業会社と異なり、経営が必要と判断したIT施策には積極投資しており、入社後はぜひアイデアを提案していただきたいと考えています。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■当社について：
1982年の創業から40年で10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長。1999年の東証二部上場以降、M&A等を通じて売上を20年間で36倍に伸ばし、日本の外食企業No.1の地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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