【株式会社ゼンショーホールディングス】社内SE※部長候補◆2部署の統括をお任せ◆すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中／内製化を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


社内SE※部長候補◆2部署の統括をお任せ◆すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中／内製化を推進


～ゼンショーGのITを支える組織マネジメントをお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～
●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す
●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中
●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用

■業務内容
店舗および本部で利用するシステムの開発を推進し、事業戦略に基づいたIT戦略の実行を通じて、以下2部署の統括のため、業務効率化と顧客価値の最大化、部門メンバーの育成と組織マネジメントをお任せします。
◇部署1 本部システム開発・運用
└基幹システムとなる統合本部データベースの管理・活用による業務効率化の推進
└基幹システム以外の業務領域におけるシステム化の推進と業務改善
◇部署2 店舗システム開発・展開（現システムと新システム）
└業態共通で利用可能な標準化システムの開発
└海外展開を含む店舗システムの導入推進　等

■魅力点：
・ITはコストではなく投資：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
・ゼンショーグループの成長戦略をITで支える、影響力の大きなマネジメントポジションです。国内外1万店舗超・130社規模のIT内製化を牽引し、本部・店舗システム双方を統括。ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、経営判断に基づく積極投資のもとで裁量大きく活躍できます

■当社について
当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】