正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪／南吹田】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”
■関西の「当たり前」を、現場で支える仕事です
アミューズメント施設の入退場ゲート、病院の配膳車、飲食店の券売機、オフィス内の分煙機など、私たちが日常で使う、あらゆる施設の「動いて当たり前」を、現場で支えることが我々のミッションです。当社は幅広い製品の製造からメンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカー。景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、焦らず技術を磨ける環境です。
■業務内容
関西エリアの顧客先（商業施設、病院、オフィスビルなど）を訪問し、自社製品のメンテナンスや修理、部品交換などを行います。
【具体的な業務の流れ】
1.修理やメンテナンス依頼をいただいたお客様へ連絡し、訪問日時を設定。
2.現地へ伺い、トラブル内容や状況を確認。可能であればその場で修理対応します。
3.部品交換や備品の調達が必要な場合は手配を行い、後日改めて訪問し、作業を完了させます。
※上記の修理・保守点検業務のほか、新製品の「設置」や入れ替えに伴う「撤去」作業も行います。
※1日の訪問件数は3～5件程度です。
・担当製品：券売機、入退場ゲート、分煙機、配膳車、コインラインドリー、アルコール消毒器など多岐に渡ります。
・担当エリア：関西圏のみ。基本的に出張はございません。
■働き方について
お客様の都合に合わせ、施設の「開店前」や「閉店後」に作業することもあります。だからこそ、当社は「時間」よりも「効率と成果」を重視し、直行直帰やシフト調整など柔軟に対応できる環境を整えています。
■未経験スタートでも、市場価値の高い「技術者」へ
活躍中の先輩も、元自動車整備士、プリンターのサービスエンジニアなど様々。20代メンバーも多数活躍中です。
入社後は、先輩社員に同行するOJTが基本です。現場でマンツーマン指導を行い、6ヶ月 ～1年後での独り立ちを目指し、焦らずコツコツと技術を吸収していただきます。
■組織体制
サービス課には、20代の若手から40-50代のベテランまで幅広く在籍。面倒見の良い
先輩が多く、未経験で入社した社員が技術を吸収し、第一線で活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は変わらず |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南吹田5丁目19-26 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に昇給・昇格などのキャリアアップに伴う転勤の可能性がございますが、入社時点での異動は想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,300円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：34,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～343,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人 住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円～1万2千円） 寮社宅：単身寮、借上げ社宅（通勤時間1時間半を超える場合） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■資格手当あり ＜その他補足＞ ■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり ■財形貯蓄制度 ■住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主1万2千円） ■役職手当 ■職務手当 ■単身手当 ■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度 ■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 ＜休暇制度＞ 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など ※土曜日は交代で出勤となります。（月に2~3回程度）振替休日有 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：未経験歓迎です！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・中型自動車運転免許 ※2tトラックの運転を行う事があるため。 ・整備、メンテナンスのご経験をお持ちの方 ～自動車整備士、サービスエンジニア、機械のメンテナンス経験をお持ちの方歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Fujitaka |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）店舗事業（商業施設・アーケードの建築・設計・施工） （2）分煙環境事業（スモークポイント・喫煙室提案） （3）システム事業（券売機・入退場ゲート・省力化提案） （4）ホスピタリティ事業（適温配膳車・病院介護施設の省力化提案） （5）ランドリー事業（設備機器・事業化提案） （6）パーキング・洗車場事業（設備機器・事業課提案） （7）環境事業（太陽光発電システム・省エネ機器提案） （8）福祉事業（階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案） （9）サービス事業（設備機器の工事・メンテナンス） （10)ドローン事業（ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行） （11)自販機事業（冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート） ■取扱商品： ・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。 ・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。 ・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。 ・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。 ■当社の魅力： 当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。 【身近な導入事例】 ・飲食店などに設置されている「券売機・システム」 ・駅などにある「車イス用の階段昇降機」 ・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」 ・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など 当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。 数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujitaka.com/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,030百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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