正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【国分寺】法人営業(アンダーパス工事)◆公共案件9割◆転勤無・平均勤続年数17年・所定労働7.25h
◆特許出願数830件以上、工法施工実績数2710件を超える実績数多数の国内トップクラスの実力派企業
◆福利厚生充実(住宅手当・家族手当等)/転勤なし・年休133日・残業月平均10時間程度で働きやすさ抜群のホワイト企業〈平均勤続年数17年〉
◆官公庁やJR、NEXCO各社から信頼を獲得
■職務概要:
創業以来「社業を通し社会に貢献する」ことを企業理念として掲げ、常に時代のニーズに応える最良の技術提供を目標に、都市整備に関する各種土木技術を通じて社会に貢献しています。
今回募集する方には、アンダーパス工事(道路や鉄道の下を通過する地下道路)の営業業務をご担当いただきます。
▼具体的には:
官公庁や鉄道会社、建設会社、建設コンサルタント会社からの依頼に基づいた、アンダーパス工事(道路や鉄道の下を通過する地下道路を建設する工事)および工事で使用する資機材の営業、お客様へ技術の説明や、関係工場への連絡業務がメインとなります。
工事が決定した後に入っていただくので基本的には既存のお客様を担当頂きます。
※全国のアンダーパス工事に、東京本社や関連会社(旭技術開発)で全て対応しています
※当社名をしらなくても、フロンテジャッキング工法やR&C工法(BR工法、SC工法)など当社の取り扱っている工法名は、業界内では知れ渡っています。
■働き方に関して:
・お客様が全国に渡るため、出張が発生しますが、基本的に日帰りor1泊2日などが殆どで、土日はご自宅でゆっくりお休み頂けます。
・ノルマ・目標数値は設定しておりません。(お客様の状況に業績が左右される為)
■業務の特徴:
・先輩社員の指導の下で、最初は特殊工法の知識の習得や、営業アシスタント業務の一部分から対応いただき、次第に広い範囲をお任せします。
・アンダーパス事業の計画段階から関わることで、事業全体の知識を深めていただけます。
■配属先について:
配属先は16名(旭技術開発2名、管理1名、技術10名、営業2名、その他1名)で構成されています。ベテラン社員が殆どで、トラブルがあった際も頼りになる先輩社員がおりますのでご安心ください。
温厚で穏やかな方が多い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市日吉町2-30-7 勤務地最寄駅:JR中央線/国立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(従業員駐車場あり) <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 470万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~335,000円 その他固定手当/月:32,000円~52,000円 <月給> 280,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当… 住宅手当:(非世帯主月3.2万円、世帯主月5.2万円※年齢制限なし) 家族手当:扶養家族1名につき月1万円 ■賞与:あり(過去実績4ヵ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:扶養家族1名につき月1万円 住宅手当:非世帯主月3.2万円、世帯主月5.2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度…会社指定の資格取得に係る費用(受験料、交通費、教材費)の一部または全部を会社負担 <その他補足> ■財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、資格取得補助、褒章制度、年次有給休暇の取得促進 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 夏季休暇5日、お盆休暇3日、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇(勤続5年毎のリフレッシュ休暇、ライフイベント休暇) ※土日に出勤が発生した場合は2ヵ月以内を目途に振替休日を取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <働きやすい環境で長期就業を目指したい方にぴったり> ■必須条件:以下いずれか ・建設業界での営業経験 ・建設施工管理のご経験 ※弊社の技術に関しては入社後学んでいただけますので、未経験の方もご安心ください! ■歓迎条件: ・建築または、土木工学を学んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 植村技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒185-0032 東京都国分寺市日吉町2-30-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木設計、コンサルタント ・土木施工法の技術指導 ・土木施工に伴う専用機械の賃貸 ・施工技術の開発 ライフラインの確保や交通の安全を目指し、難易度の高い施工条件下での下水道・雨水・排水・農業用水路・共同溝などの函渠(ボックスカルバート)を敷設するオープンシールド工法や、供用中の交通路を遮断することなく道路や鉄道の直下に道路・鉄道・河川・共同溝などの地下構造物を作るアンダーパス施工法など、常に時代のニーズに応える最良の技術を開発・提案している企業です。 特に立体交差事業に貢献するR&C工法、SFT工法、フロンテジャッキング工法、ESA工法や、雨水排水や河川整備事業等に貢献するオープンシールド工法は特許工法であり、従来工法では施工が困難な特殊な条件下を得意としております。 創業以来の特許出願数は800件を超え「技術の専門集団」として社会に貢献しています。 ■ビジョン: 創業以来「社業を通し社会に貢献する」ことを企業理念として掲げています。常に時代のニーズに応える最良の技術提供を目標に、都市整備に関する各種土木技術を通じて社会に貢献しています。 ■特徴(TOPICS): 工事に必要な設計・技術指導以外にも自社での研究開発、機械リース・販売など幅広い事業を手がけています。特許技術も多数保有しているなど技術開発力も高く、既存技術のみならず、新技術の開発を行なって他社に先んじたり、ニーズの変化に合わせた提案ができるような体制を整えたりと技術者には非常に恵まれた環境と言えます。 ノウハウを多く蓄積してきた同社だからこそ施工できる現場も多く、顧客から多くの信頼を寄せられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uemuragiken.co.jp |
| 設立 | 年1965年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 899百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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