【株式会社小田急ＳＣディベロップメント】商業施設運営◆テナントサポート・イベント集客／小田急沿線の街づくりを担える／転勤基本無／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


商業施設運営◆テナントサポート・イベント集客／小田急沿線の街づくりを担える／転勤基本無／年休120日


～未経験歓迎／小田急沿線×商業施設運営／小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／転勤なし～

「新宿フラッグス」など沿線の商業施設を舞台に未経験から“施設運営のプロ”を目指せる環境です。日々の運営やイベント企画を通じて、「人が集まる場」をつくる仕事に挑戦できます。

■業務内容
商業施設のプロパティマネジメント（運営）業務を担当。単なる管理ではなく、来館者増加や売上向上を目的に、店舗や関係者と連携して施設全体を動かしていきます。入社後は先輩社員とともに業務を進め、段階的に役割を広げます。

【具体的には】
・テナントサポート：店舗との日常連携、売上支援、運営サポート
・販売促進：季節イベントやキャンペーンの企画・準備・当日運営
・施設運営管理：館内状況の把握、課題整理、改善施策の実行、管理会社や工事関係者との調整

■業務の魅力
・自分の企画が来館者数や売上に反映される達成感
・チームで協力しながら施設全体を動かすやりがい
・未経験から商業施設運営の専門性を習得可能

■働く環境
施設ごとに15名前後の体制で運営。OJT中心に基礎から学べ、3～5年を目安にジョブローテーションも実施しています。

■働き方
・小田急沿線中心配属で転居を伴う転勤なし
・土日休みも可能！1か月毎のシフト制となり、月に3日程度、希望休の事前申請が可能です。
・残業は月18時間程度！
時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしており、多くの社員が19時前には帰宅しています。

■キャリアパス
運営経験を基に、リーシングや開発、外部受託など多様な領域へ挑戦可能。段階的にスキルの幅を広げられます。

■企業魅力
小田急グループの一員として商業施設の開発・運営を担う企業。「新宿フラッグス」「ビナウォーク」など沿線の主要施設を展開し、地域に根差した街づくりを推進しています。安定基盤のもと長期的に成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】