【株式会社小田急ＳＣディベロップメント】【商業施設PM】小田急線沿線配属/転勤なし◆地域密着×現場裁量／残業18H程／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【商業施設PM】小田急線沿線配属/転勤なし◆地域密着×現場裁量／残業18H程／年間休日120日


【小田急沿線×商業PM／転勤なし×地域密着／現場裁量／安定基盤×受託拡大／残業少なめ】

沿線密着で商業施設運営を担う同社。グループ案件を中心とした安定基盤に加え、近年は外部受託も拡大中です。現場に近い立場で施設運営に関わりながら、長期的に価値向上へ取り組める環境です。

■業務内容
小田急沿線を中心とした商業施設のプロパティマネジメントを担当。日常運営から売上向上施策まで、関係者と連携して進めます。

《具体的には》
・テナントサポート：契約業務、運営サポート支援、売上支援
・販売促進：イベント企画、販促施策立案、制作物の調整
・施設運営管理：施設状況の把握、課題整理、改善施策の実行
・関係者連携：テナント、管理会社、工事関係者との調整

施設規模に応じて常駐または巡回し、現場理解を深めながら運営を推進します。商業施設運営や不動産経験を活かし、関係者と協働して施設価値向上を担う役割です。

■業務の魅力
・地域特性を踏まえた施設運営に継続的に関われる
・担当領域が広く、主体的に運営へ関与できる
・外部受託の拡大に伴い、経験の幅を広げる機会がある
・小田急沿線中心かつ転勤がないため、地域に根差しながら長期的に施設運営へ関われる点も特徴です

■働く環境
管理物件の多くは小田急グループ関連施設で、安定した運営基盤があります。加えて外部案件も段階的に増加し、事業の広がりが進んでいます。

■働き方
・転居を伴う転勤基本なし（沿線中心配属）
・残業月平均18時間程度
・柔軟なシフト調整が可能

■キャリアパス
施設運営の経験を基に、リーシングや開発、外部受託などへ関わる機会があります。志向に応じて段階的に領域を広げられます。

■企業魅力
小田急グループの一員として、商業施設の開発・運営・管理を一体的に担う企業です。「新宿フラッグス」「ビナウォーク」など沿線を代表する商業施設を展開し、地域に根差した街づくりを推進。グループ基盤のもと安定した事業運営を行いながら、外部受託の拡大など新たな領域にも取り組んでいます。現場を重視した風土のもと、長期的に施設に関わりながら価値創出に携われる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】