正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【表参道】ショールーム案内説明◆年休125日/正社員/福利厚生◎/転勤無
■業務内容:
表参道にある当社製品体験ショールーム(ブランドセンター)にて来館者の案内や質問対応などをお任せします。当社は登録会員への卸売業ですので、社員による一般消費者への販売業務はございません。
ブランドセンター2階には予約制の製品体験個別ブースが多数あり、1日当たりの利用数は50組前後です。1階はカフェがあり予約なしで多数来店されます。3階は会員用ミーティングスペースです。
社員でディスプレイ・環境美化や製品備品の管理を分担していますが、清掃は専門業者が毎朝全館清掃しております。類似業務としては社員は利用者がこぼした水等を拭き製品配置を元に戻し次の利用者が気持ちよく利用できるよう準備をしております。
■組織構成:
女性14名男性1名の構成で、当部署社員の職歴は美容部員、ホテルフロント、ホテルベルスタッフ、美容師等です。
■ブランドセンターご案内WEB:
https://www.nuskin.com/markets/ja_JP/customer-service/brand-center.html
※ ブランドセンター内にはカフェもありますが、カフェ業務は専門スタッフが担当しておりますので、お願いする業務には含まれておりません。
■当社の特徴:
超高齢化社会の到来、そしてエイジングケアへの関心の高まりを背景に、世界中の人々に支持を広げているのが、ニュースキンの製品です。1984年、アメリカユタ州で創業したニュースキンは、「あなたにとって良いものだけを(All of the Good, None of the Bad)」という理念のもと、肌に良い成分だけを選び抜くという画期的な発想の製品を開発。その素晴らしさは、人から人へと伝わり、瞬く間にファンを増やしていきました。創業以来変わらぬ理念と21世紀のサイエンスの力を高度に融合させた革新的なエイジングケアとして、すでにグローバル累計1,000億円を超える売上げを誇るブランドに成長しています。「人々がより豊かになるための力となる(Be a Force for Good)」というミッションの実現を目指し、次の世代を担う子どもたちのための社会貢献活動をスタートしました。現在は2つの活動「Force for Good」「ナリッシュ ザ チルドレン」を軸にさまざまなことに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間も給与や福利厚生などの条件に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:45~21:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:45~19:15 12:45~21:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エクスペリエンスセンター 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-14 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 314万円~408万円 <賃金形態> 年俸制 残業代は時間通り、通勤交通費は合理的経路の定期券代が支払われます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,144,000円~4,080,000円 <月額> 262,000円~340,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定:毎年1月 ■インセンティブ賞与:会社業績連動(会社が目標額を上回る利益を得ることができた場合、ボーナスが支払われます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:合理的経路の通勤定期代月15万まで(新幹線対象外) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過の正社員対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■英語教育補助制度(入学金と受講料の合計額50%補助) ■通信教育補助制度(会社指定の講座に関して全額補助) ■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担 <その他補足> ・確定拠出年金(マッチング拠出有) ・カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン)年間5万ポイント付与 ・社員販売 月5万円補助 ・ネイルOK/髪色ある程度自由(赤・青・桃・金髪不可) ※管理職のうち女性の割合:58% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水曜+平日1日+祝日休み 夏季休暇(3日※6月末時点在籍者に付与)、年末年始(5日)、有給休暇(1~6月入社までは10日間、7月以降6日以下、翌年1月1日付11日付与~最高20日※勤続年数に応じる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・美容部員等の対面接客経験が継続3年以上あり、正しく丁寧な日本語で行き届いた対面対応のできる方 ・業務に使用するパソコンやタブレットでメールなどの基本操作ができる方 ・美容部員、ホテルフロント、美容師、などの丁寧な接客業務を継続的に経験された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニュースキンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F |
| 事業内容 | <社名> ニュースキンジャパン株式会社 Nu Skin Japan Co., Ltd. <本社所在地> 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14階 Tel : 03-6626-1234(代) <開業年月日> 1993年4月23日 <代表者> 代表取締役社長 小林 和則 <資本金> 2億円 <事業内容> パーソナルケア製品(化粧品・美顔器など)、栄養補助食品および生活関連製品(洗剤など)の製造・輸入・卸売販売と、インターネット関連サービスの提供 <所属団体> 公益社団法人 日本訪問販売協会 日本化粧品工業会 訪販化粧品工業協会 日本輸入化粧品協会 公益社団法人 日本広告審査機構 在日米国商工会議所 ほか https://www.nuskincsr.jp/sustainability/ <社会貢献活動> セカンドハーベスト・ジャパンを2006年から継続的にサポートし、児童養護施設、単親世帯など支援を必要としている方々へ食糧や学びの場を提供しています。https://www.nuskincsr.jp/ffg/ <企業活動> 1984年に米国ユタ州で設立。「あなたにとって良いものだけを」をモットーに製品開発を続けています。 日本法人は、世界で7番目に開業しました。その後次第に世界中に拡大し、南北アメリカ、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、太平洋地域、合計50以上のマーケットへ成長しています。 当社は基本的に登録会員への卸売業ですが、近年は違法ルートや偽造品対策によるブランド保護という観点から、Amazon内にニュースキンのストアを設置し製品販売を開始しております。アマゾンでの販売は パートナー企業のエピックグローバルが管理しており、販売元名に「Epic Global Japan」と表示される製品のみが、当社正規品です。 このような弛まぬ企業努力とともに、当社の基本理念を踏襲した徹底した研究開発も当社を支える柱となっております。皮膚科学や栄養学の科学者を多数擁する研究所を持ち、長年に亘る研究成果に基づいた革新的な製品開発に挑み続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nuskin.com/markets/ja_JP/company/company-profile.html |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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