【株式会社三喜】トヨタのカーディーラー／未経験歓迎／ノルマなし／研修充実／年収800万円実績あり／20代活躍中／連休あり（正社員）

ポイント1接客スキルを、もっと自分を大切にできる場所で。 次はトヨタの店舗で、お客様の“一番の相談相手”に。

「接客は好き。でも、この先も同じペースで続けられるかな？」
ふとした瞬間に、そんな不安を抱いたことはありませんか。

「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」
そう思うのは、あなたが接客を大切にしている証拠。
そんなあなたにこそ、当社を選んでほしいのです。

当社のスタイルは「待ちの姿勢」。
飛び込みの新規開拓はありません。
清潔なショールームで、
お客様の話にじっくり耳を傾けることが一番の仕事です。

■体力的な負担の少なさ
・座りながらの接客が基本
・残業は月平均15時間未満
・誕生日休暇や年3回の長期休暇（各7日程度）あり

■「役に立ちたい」を優先できる環境
個人ノルマはありません。
数字のために強引に売る必要がないため、
本当にお客様を想った提案に専念できます。

■「安心」と「やりがい」を両立
ベース給与は月25万円〜と高水準。
また車両販売や保険契約など、
お客様に真摯に向き合ったご提案をインセンティブで還元します。

あなたの人柄や寄り添う力を、
自分自身も大切にできる場所で、正当に活かしてみませんか？

ポイント2「日付が変わる頃に帰宅」を卒業。お客様と向き合える毎日に。

前職の美容師時代は日付を超えて働くのが当たり前。将来への不安から転職を決めました。入社して驚いたのは、残業が月10〜15時間と激減したこと。お客様優先のスケジュールにはなりますが、その分、前日申請でも個人休が取れるため、働きやすさは大きく改善されました！

美容師として働いていた時も地域密着を意識していましたが、今は挨拶に伺うだけでもお客様の近況を聞くことができて、一人一人とのコミュニケーションの時間がしっかり取れるようになりました。お客様のご要望にじっくりと向き合える環境にやりがいを感じています。また新車だけでなく、車検や保険など幅広い提案がインセンティブ対象となるため、転職して1年が経った今、前職以上のインセンティブをもらい始めることができています！（2025年2月入社／30代）

ポイント3誠実な面接と仲間の支えが入社の動機に。

前職はドラッグストアの副店長でしたが、常に人手不足で毎日はまさに戦場。もっと一人のお客様と向き合いたいと転職を決意しました。数ある中で三喜を選んだのは、未経験への門戸の広さはもちろん、面接で「厳しさや大変なこと」を包み隠さず話してくれた誠実さに惹かれたからです。「周囲が全力でサポートする環境がある」という言葉が、一歩踏み出す勇気になりました。

当初は焦りもありましたが、納車時に「任せてよかった」と言っていただけた瞬間に本当のやりがいを実感しました。

職場はとても賑やかで、先輩がラーメンを食べにに連れ出してくれる温かさもあります。今は仲間と笑い合いながら、学生時代のように毎日を楽しんでいます！（2025年6月入社／20代）

ポイント4取材担当者より

トヨタという盤石なブランドを背負い、豊富な既存顧客を抱える同社。単なる顧客数ではなく、同社が長年築き上げてきた「信頼の総量」そのものだ。取材で伺ったのは、単に車を売るのではなく、点検や保険、ローン相談まで、顧客のカーライフ全般に深く寄り添う真摯な姿勢である。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様のために何ができるかを追求する「加点方式」の評価制度が、質の高い接客を支えていると感じた。誠実な対応の積み重ねが、新車販売や各種インセンティブとしてダイレクトに還元される仕組みだ。結果として、年収800万円を実現する社員も多いという。顧客からの「ありがとう」を積み上げた先に、確かな高収入が待っている。アグレッシブに、かつ誠実にお客様と向き合いたい方にとって、これほど報われる環境は他にないだろう。