【株式会社Ｐａｓａｎｄ】ライフスタイルブランド「ne Quittez pas」店長候補◆キャリアアップ叶う環境◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


ライフスタイルブランド「ne Quittez pas」店長候補◆キャリアアップ叶う環境◆年休120日


キャリアアップしていきたい方へ◆◇業績好調◎2026年も新店OPENの人気ブランド／インドの手仕事を一つのコレクションに集約したデイリーウエア「Pasand byne Quittez pas」／年休120日／残業も少なくライフワークバランスも◎／美容手当あり◇◆

インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」にてメンバーからスタートし、ゆくゆくは店長として接客販売から店舗管理やマネジメントまで幅広い業務をお任せいたします。
■業務内容：
・接客・販売
・店舗売上/商品管理
・店舗スタッフのマネジメント
・店舗管理
・顧客作り
・SNS運営/管理
・商品企画へのフィードバック 等
店長としてご活躍された後、ご活躍次第でエリアマネージャーへのキャリアアップが一般的な流れとなります。
エリアマネージャーとしてのメインのミッションは管轄エリア予算達成となりますので、その目的達成のためには様々な手段を活用いただけます。
例えば、集客のためのイベント企画・運営、商品企画会議への参加など、
一部マーケティング、MDのような業務も行えるなど、幅広いご経験を積んでいくことができて、チャレンジフルなポジションです。

■店舗構成：
店舗規模にもよりますが、各店舗5～6名の方がご活躍をされております。長期就業をされている方も多くいらっしゃいます。

■魅力点：
＊本社との距離が近い：当社では各店舗から挙がる声を拾って商品企画に反映させております。日報や週報での情報交換や、シーズンの始まりや新商品が出るタイミングで本社にて商品説明会が開催されます。店長はもちろん、メンバーも参加してデザイナーから直接商品の説明を受けられるため、より商品の魅力をお客様にお伝えすることができます。

＊裁量あり：少数精鋭の組織だからこそ、店長の裁量も大きい点も魅力です。店舗に来店されるお客様や売れ行きに合わせて各アイテムの在庫数の管理をお任せいたします。

＊SNSでの発信：各店舗のアカウントやスタッフアカウントの運用もお任せいたします。スタッフスナップを月に決められた回数投稿すると、ネイルやヘアスタイルを整えるための「美容手当」が支給される制度もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】