正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【三島駅徒歩3分/在宅OK】Web・オープン系システム開発<フルスタック>◆フレックス/新幹線通勤可
◎フロント~バックエンドまで経験可能(フルスタック育成環境)
◎プライム案件中心×上流工程から参画可能
◎LTSグループの安定基盤(東証プライム上場G)
◎定着率90%以上の働きやすい環境
■募集背景
LTSグループの一員として、企業のデジタル投資を支援してきた当社。製造業・金融・小売など幅広い業界からの案件増加に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。
■業務概要
Web系/オープン系の業務システム開発(設計~実装)を担当いただきます。※ご経験に応じてキャッチアップ期間あり
■具体的な業務内容
・Webアプリケーションの設計/開発/テスト
・フロントエンド開発(UI/UX改善含む)
・バックエンド開発(API設計、DB設計など)
・パフォーマンスチューニング
・顧客との要件整理、仕様調整
■プロジェクト詳細
・期間:3か月~2年(3~6か月が中心)
・チーム:2~8名
・開発スタイル:アジャイル・ウォーターフォール両方
■開発環境(例)
・言語:Java/JavaScript/各種Web系言語
・クラウド:AWS 等
・ローコード開発ツール など
■職務の特徴・魅力
◎フルスタックエンジニアへ成長できる
特定領域に限定せず、フロント・バック・インフラまで横断的に経験可能。
「単一スキルからの脱却」を実現できます。
◎上流工程・顧客折衝に携われる
プライム案件が中心のため、要件定義・改善提案・追加開発など顧客視点での開発が可能です。
◎長期的なキャリア形成
・開発スペシャリスト
・テックリード
・プロジェクトマネージャー
など多様なキャリアパスを用意しています。
◎働きやすさ
・リモートワーク可
・フレックスタイム制
・残業月平均13時間
・年間休日125日
■配属部門
システム開発部門
(2~8名のチーム構成/毎日MTGありで相談しやすい環境)
■企業の特徴・魅力
当社は、安定した経営基盤のもと成長を続けています。「働きやすさ」と「成長機会」の両立が可能な環境で、エンジニアとしての市場価値を高めながらキャリアを築いていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2026年移転後) 住所:静岡県 静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビルA棟 1階・2階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週の数日はリモートワークも可能です。 静岡県内で新幹線通勤可能です。(規定あり)JR東海道線三島駅駅より徒歩3分 <転勤> 当面なし 転勤はまずは相談から進めています。 ご本人のご希望、キャリア形成、家庭の都合や将来的な移住など、社員の多様性に柔軟に対応しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~273,000円 固定残業手当/月:19,460円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,460円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業について、主任の場合は役職手当での支給にかわります。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの目安金額です ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給/給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:配偶者:20,000円、第1子:10,000円 他 住宅手当:世帯主 10,000円 寮社宅:規定の入居条件あり/転勤時の引っ越しサポートあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あります※当社規定による。65歳まで。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) ■外部オンライン基礎IT研修(Udemy) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度(奨励金) ■リモートワーク制度 ■定期健康診断(年1回) ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険(会社全額負担) ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度(採用:社員紹介制度) ■社内イベント(小旅行、地引網、懇親会) ■インフォーマルクラブ(ロードバイク、トレッキング、テニス他) ■しるべの会(中途社員入社同期会) ■経営課題ワーキンググループ(事業推進、働きやすさなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇制度(結婚、出産ほか)、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。毎月1日は取得できるように設定しております。 付与日数は入社時期により変わります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:次のいずれかのご経験 ・システム開発のご経験(言語問わず、コーディング~テスト、1.5年程度) ・社内SEとしてシステム導入のご経験(1.5年程度) ■歓迎条件: ・クラウド・サーバーに関する基礎的な知識(AWS認定資格保有など) ・アジャイル開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供しているWebAPI/JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 |
| 事業内容 | 【私たちの約束】 LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。 【私たちの歴史】 「ITでお客様の経営課題を解決したい」という4名の創業メンバーによって設立されました。お客様の信頼に支えられ、集った多様な社員と共にに成長を続け、様々な業種業態のお客様にシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守のサービスを提供してきました。2020年にはITコンサルティング系の東証プライム上場企業「株式会社エル・ティー・エス」にグループインし、安定した経営基盤のもと更なる挑戦・成長を続けています。 【私たちの開発特徴】 ■どのプロセスでも、お客様・チームとよく話し合い、確認しながらお客様にとってより良いシステムを開発しています。 ■お客様の成功を中心に、開発・導入後もお客様に一番近い場所でサポートし、次期システム開発につなげています。 ■ノウハウはLTSグループで共有しています。新しい開発スタイル・言語・開発環境を積極的に取り入れ活用しています。 【3つのアピールポイント】 1.幅広い経験の機会 コンサルティング~開発~運用・保守までお客様と一緒に取り組んでいます。エンジニアの枠を超えた活躍の機会や、比較的新しい言語やローコード開発など幅広い開発・技術経験の機会があります。 2.働きやすい職場づくり 社員みなさんの人生が豊かになるよう願っています。仕事もプライベートも充実して過ごせるように次のような取り組みをしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイムを活用しています。 ・コミュニケーション:年1回社長とのラウンドテーブル、上司との1on1を行っています。 ・おもしろ活動:社員発で組織を超えて経営課題の解決(ワーキンググループ)に励んでいます。 3.みらいづくり支援 会社は社員みなさんの人生づくりの場です。気軽な書籍購入から仲間を集めての技術研究まで、社員みなさんの成長に繋がることは積極的に応援しています。 自分の可能性を拡げる学びであれば直接業務に結びつかないことでもOKです。自分の人生に期待してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.softec-ic.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,710百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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