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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【銀座】法人営業◇脱炭素×再生エネルギー業界大手/インセンティブ◎/フレックス/転勤無
~研修制度充実!意欲重視採用/業界未経験歓迎/脱炭素への取り組みで社会貢献性◎/人員強化募集~
■概要
「自ら作り、使う」ための太陽光発電を提供する当社にて、法人営業を募集します。「まとまった費用をかけずに電気代を削減したい」「カーボンニュートラルに向けてCO2排出量を減らしたい」というお客様向けに商材を提案します。
■業務詳細
オフィスや工場の屋上・屋根などの場所を”当社が借りる”という形で太陽光パネルを設置し、その企業が使用する電力を発電。太陽の光で発電された電力を企業が使い、その電気代を当社がいただく、という仕組みです。
■顧客
相対するお客様は社長や、高い役職の方も多く、落ち着いたコミュニケーションが求められます。
■営業スタイル
ただ販売して終わりではなく、長期的に関係を築いて信頼を獲得していく深耕営業に近いイメージです。顧客のニーズを汲み取る力や、他社との差別化、利用いただくメリットを伝える提案力など営業としてのスキルを高めることが出来ます。
■組織
現在20代~50代の4名が在籍しております。
■ご入社後の流れや教育体制について
入社後の4日間は、太陽光発電や電気代金などについて、学んでいただくカリキュラムを用意しております。その後は、先輩営業職と同行営業をしながらOJTをして、4ヶ月~半年程で独り立ちを目指していただきます。
■キャリアパス
マネジメントに素養があるのであれば、早期にマネージャーへ抜擢の可能性もございます。
■当ポジションの魅力
◎インセンティブあり
◎フレックスタイム制度導入
◎業績拡大中・再生エネルギー業界大手
■当社の魅力
・企画、営業、システム、設計、施工、メンテナンスまで一貫体制により、スピーディな事業を展開しています。
・建設からエネルギーサービスまで取り扱い、幅広い提案でお客様の課題解決に貢献します。
・シーエナジー(中部電力100%)と資本業務提携をしています。
・脱炭素は全企業に求められているため、引く手あまたの状態です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 銀座本社 住所:中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,610円~633,610円 固定残業手当/月:46,610円~84,110円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,220円~717,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与:年2回 (6月・12月) 2025年支給実績:3.33ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当有(1人につき¥10,000/月) 住宅手当:会社規定に基づき支給(最大3万) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■社内自販機(半額以下)、ウォーターサーバー ■健康診断(35歳以上は人間ドックを受診) ■AIツール利用補助 ■こども手当 ■役職手当 ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/スクールイベント休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~※意欲重視の採用です。 ■必須条件 ・何かしらの営業経験半年以上 ・大学卒以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・法人営業の経験(特にコンサルティングや提案営業の経験) ・電気の知識や電気、建設関係の施工管理経験 ・事業企画系の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オルテナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町4-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容:再生可能エネルギーサービス事業 (1)PPA(ソーラーグリッド)事業 (2)EPC事業 (3)EMS事業 (4)O&M事業 ■当社について: 太陽光発電システムは、電気をどのように使用しているか(時間帯・曜日・季節など)によってその導入効果は千差万別です。それぞれの利用形態に則した適切な規模のシステムが必要となります。それはいわゆるコンサルティングの領域ですが、当社では工事やアフターメンテなどを含めたOne Stop Solutionによる一気通貫のご提案をしています。 ■当社の強み:環境に良いものは、必ずしも経済的な負担にならない 創業以来、変化が激しい電力業界においてリーディングカンパニーになるべく、オルテナジーは(1)組織の軽さ、(2)柔軟な発想、(3)スピード感、を重視し、常に変化を重ねてきました。住宅用太陽光発電システムの設置工法「シンプル・レイ」に始まり、現在は大規模太陽光発電所の運営だけでなく、産業用自家消費型太陽光発電の販売およびPPA モデルの普及に努めています。特に産業用自家消費型太陽光発電システムを普及させるにあたって、私たちが常に念頭に入れているのは、「価格の安い電源としての再生可能エネルギー」という考えを机上の空論で終わらせるのではなく、現実のものにするということです。私たちは「環境に良いものは、必ずしも経済的な負荷にならない」ということを心掛け、実現するために様々な工夫を日々行っています。 |
| 代表者 | 髙橋 眞剛 |
| URL | https://altenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 175百万円 |
| 売上 | 2,982百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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