【株式会社ハンズ】【東新宿】プロダクトマネージャー（業務アプリ・基幹再構築）◆ ハンズの業務変革を担うPdM募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東新宿】プロダクトマネージャー（業務アプリ・基幹再構築）◆ ハンズの業務変革を担うPdM募集


★決められた要件を回すPMから、事業と現場を動かすPdMへ。
ハンズでは、基幹システムリプレイスを起点に、業務部門と開発の間に立ち、プロダクトを育てる事業会社側プロダクトマネージャーを募集しています。

■業務内容：
ハンズの業務アプリ・基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務部門（店舗・本部）と開発チームの“ハブ”となるPdM業務をお任せします。
具体的には
・業務部門へのヒアリング、課題整理（As-Is / To-Be）
・要求分析・要件定義・仕様策定
・開発ロードマップ策定、進捗・課題・コスト管理
・開発チーム（内製／外部）との調整・レビュー
・リリース判断、効果測定、改善提案
・経営層への上程・合意形成
・業務アプリへのAI活用検討・導入推進（可能性検討レベルから）
→プロジェクトを回すPM”ではなく、「プロダクトを育てるPM」の立ち位置です。
→実際の業務に対しどのようにAIを組み込んで業務効率や業務品質を上げていくかの検討なども行うことができます！

■入社後の流れ：
（1）全体システム理解・業務理解
（2）プロダクトマネジメント補佐として既存プロジェクトに参画
（3）段階的にメインPdMとしてプロダクトをお任せ
※ 店舗研修あり（最大1か月）あくまで「業務理解」のための研修です。長期的な店舗配属はありません。

■ミッション：
チームの間に立ち、「業務が本当に変わるプロダクト」を構想から定着・効果創出まで推進することです。決められた要件・予算の中でプロジェクトを回すだけでなく、
・業務課題の本質は何か
・どの機能が成果につながるのか
・リリース後、どの指標で効果を測るべきか
といった視点で、プロダクトの意思決定に深く関わっていただきます。
現在在籍するPdMは、業務理解に強みを持つメンバーやIT未経験からキャッチアップしたメンバーも多く、技術的な観点で設計や構造を理解しながらリードできる方には、「プロダクトを前に進めるための中核人材」として高い期待を寄せています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】