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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】経理◆経験者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎
【経理経験者歓迎！／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業時間10ｈ／安定基盤で長期就業可能◎】
■業務内容：
創業120年を超える老舗企業の同社にて、経理部門の経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務詳細：
＜入社後にお任せする業務＞
◇伝票入力
◇立替経費精算のチェック、請求書の取りまとめ
◇事業所伝票のチェック、事業所経理への指導・アドバイス
◇四半期、年次決算（単体・連結）
＜ゆくゆくお任せする業務＞
◇年次決算開示資料の作成（単体・連結）
◇固定資産税申告
◇法定調書の作成
◇顧問税理士、監査法人の対応
◇四半期、年次実績の分析 など
■組織構成：
配属予定の経理部については、部長1名、課長2名、主任2名、担当1名の計6名で構成されております。即戦力の主任候補としてご入社頂く予定です。
■キャリアパス：
まずは月次決算や四半期決算等からお任せしていきます。同社の経理業務の理解を深めて頂いてからは、年次決算や税務、連結パッケージ作成などもお任せする予定です。将来的にはマネジメントを目指していただくことも可能です！
■就業環境：
四半期・年次決算時期は業務が集中しますが、残業時間は平均10時間程度で年間休日も125日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。また、2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。
■同社について：
「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。
SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 福利厚生（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助）、慶弔休暇・見舞金は適用なし それ以外の勤務条件に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間10時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(社内規定あり) 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼配属先でのOJT 1ヶ月ほどで大まかな流れを理解していただくことを期待しています。1年が過ぎる頃には、一通りの業務を経験して全体が見通せると同時に、事業所間の関係性も構築されていると考えています。 ＜その他補足＞ ■積立有給休暇制度(最大５０日) ■誕生日祝金(入社１年経過後) ■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇＆特別祝金) ■インフルエンザ予防接種代金会社負担（本人全額、扶養家族に補助あり） ■人間ドック補助（35歳以上） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■転勤時借上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇は入社３ヵ月後に５日、その後２ヵ月後に５日間付与されます（その後は規定に順ずる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・年次決算のご経験をお持ちの方（補助レベルでも応募可） ■歓迎条件 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1-4-19 |
| 事業内容 | ■企業詳細： 在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい・建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応で、リサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。 ■事業概要： ・廃棄物処理 安心・スムーズな廃棄物処理。厳格な選別と適切なプロセスで、安心・適正な処理を迅速に実施します。 ・コンサルティング 廃棄物の知見と多様なステークホルダーとの連携で、法人・自治体のリサイクル、廃棄物対策を支援します。 (1)法人向けコンサルティング 資源・エネルギー問題をはじめとするさまざまな環境問題は、近年、ますます深刻化しています。この根本的な解決に向けて、廃棄された資源を回収、再生、再利用し続ける資源循環の仕組みづくりが急務となっています。 リバーグループは、静脈産業の一角として培ってきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かし、モノづくりや流通を担う各種事業者の、再資源化推進に向けた製品・プロセス設計や体制構築を支援します。 (2)自治体向けコンサルティング リサイクル・廃棄物処理に関する自治体の業務を包括的にサポート。環境基本計画や一般廃棄物処理基本計画などの立案から、施工整備計画の策定支援、施設建設・解体に係る調査、環境影響調査、設計・施工監理、維持管理・補修、事業モニタリング、事業評価に至るまで、多彩な業務に対応します。 ■リバーの強み： 「知識」「ネットワーク」「自社設備」を活かし、最適解を追求。 知識：廃棄・リサイクルの実践に基づくノウハウ ネットワーク：静脈産業、動脈産業、自治体とのネットワーク 自社設備：中間処理施設18拠点による選別機能とリサイクル技術・設備への継続投資 ■私たちの使命： 地球の環境保全に貢献する。 当社の属するTREグループは、高度循環型社会・脱炭素社会の成立を目指す「総合環境企業」として誕生し、廃棄物の収集運搬や最終処分を行う静脈産業の担い手として資源循環を支えています。素材メーカーや消費財メーカーなどの動脈産業、自治体の皆様との協業をさらに深め、資源の長期的な循環利用を前提とした新たなビジネスモデルの構築に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.re-ver.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 40,121百万円 |
| 従業員数 | 735名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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