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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】D2C|ブランドマネージャー候補/新規事業立ち上げ・全工程リード/裁量大きく成長できる環境
【D2Cブランド事業の全工程を担い、新たな美容体験を創造/裁量大きく挑戦できる環境/急成長ベンチャーでのブランドマネージャー候補】
■業務概要
当社は「アジアNo.1ビューティーカンパニー」を目指し、実店舗×D2Cの融合による新しい美容体験の創出に挑戦しています。本ポジションは、D2Cブランド事業の戦略立案から実行まで、事業拡大の要となるブランドマネージャー候補としてご活躍いただきます。商品開発から販売戦略・組織体制づくりまで全工程をリードできる裁量の大きな役割です。
■業務詳細
・D2C事業の売上・利益管理
・新規顧客獲得~LTV(顧客生涯価値)向上までの戦略策定・実行
・商品開発チームと連携した新商品投入の企画推進
・実店舗で得た顧客データを活用したデジタルマーケティング
・組織や業務フローの設計・改善
・事業KPI分析および課題抽出、改善施策立案
■扱うサービス
フェムケア・スキンケア等、美容領域のD2Cプロダクト全般(今後も新領域を予定)
■組織構成
本部65名、現場スタッフ235名のチームで構成されており、部署横断の協働や情報共有が活発です。
■業務の魅力
立ち上げ段階のためルールや前例に縛られず、組織づくり・事業推進をゼロから主導可能。一気通貫で意思決定できるため、自分の判断がブランドの成長へ直結するやりがいがあります。
■教育体制
経営者講演会や勉強会など多様な学習機会を用意。新規事業提案や独立支援制度もあり、主体的な成長を後押しします。
■就業環境
フルフレックス制・服装自由・美容施術等の福利厚生充実。ワークライフバランスも重視し快適なオフィス環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
ブランド責任者や新規事業責任者など、事業拡大と共に多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
設立3年で200店舗、30万人超の顧客基盤を持つ急成長企業で、新しい美容体験の創造に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 338万円~540万円 <賃金形態> 月給制 給与改定:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~339,900円 固定残業手当/月:69,000円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,100円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は選考を通じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月3万円 住宅手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ナレッジシェア制度や経営者講演会など学びの機会が豊富です。 <その他補足> キャリア形成支援(昇格・査定制度、新規事業提案制度、独立支援制度)、スキルアップ支援(ナレッジシェア制度、経営者講演会)、健康促進サポート(スポーツジム会費全額補助、現役トレーナーサポート)、美容・ウェルネス補助(ピラティス、エステ、眉毛サロン等月1万円まで補助)、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)、服装自由、快適なオフィス環境、備品完備、ドリンク補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週平均1日以上の休日を自由に設定可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 D2C、EC、またはWEBマーケティング領域での実務経験(2年以上) ■歓迎条件 広告運用の知見またはCRM実務経験、ブランド立ち上げや新規出店経験、インターン生等のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長(斉藤隼生)について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業(主要) 眉毛・まつ毛系 ・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗 ・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗 エステ系 ・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗 ・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | 斉藤 隼生 |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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