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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知／転勤なし※面接1回】注文住宅営業＜施工管理経験のある方へ＞！月給28万～＆毎月インセン
～「建築の知識を活かしたいあなたへ」施工管理経験が“強みに変わる”注文住宅営業／東証グロース・名証メイン上場｜集客力×商品力で未経験でも活躍できる環境～
◆ このような想いを抱えてませんか？
建築への想いを胸に施工管理としてスタート。しかし、“営業一辺倒の社風ミスマッチ”で離職・・・。
「せっかく取得した資格を活かしたい」
「建築の知識を無駄にしたくない」
「今度こそ、建築と真っすぐ向き合いたい」
そんなあなたのこれまでの努力・経験・想いが、アールプランナーでは“そのまま武器になる”ことを約束します。
■ この仕事が“未経験でも成果が出る”理由
（1）【商品力】デザイン × 性能 × 価格の3拍子が揃っている
・デザイン性の高い住宅
・手の届きやすい価格帯
・施工・設計の質をキープ
だから選ばれる。背後には、全社員の27.1％が設計職（111名）という圧倒的な技術投資があります。
（2）【マーケティング力】TVCM・Web・SNSで“お客様から来てくれる”
飛び込み・街頭営業は一切なし。関心度の高いお客様“だけ”に集中できます。
・月10件の有効面談
・年間平均10棟受注
・新卒2カ月で受注実績あり
（3）【働きやすさ】無理なく働ける環境
・フレックス勤務
・平均残業10～20h
・直行直帰OK
（4）【給与・評価】毎月インセンティブで成果を実感
経験に関わらず、努力がダイレクトに給与へ。
年収例（月給＋月次業績手当＋賞与2回）
・1100万円／30歳 経験5年
・820万円／29歳 経験3年
・610万円／24歳 経験2年
【会社説明動画】※人事責任者による説明です！
https://youtu.be/Yp0cRhihpUI
■アールプランナーの今
2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージ「売上高1,000億円達成」と捉え、挑戦を加速させていきます。
※ぜひ下記もご覧ください！
会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各展示場（愛知） 住所：愛知県（緑区・中川区・尾張旭市・日進市・東海市・春日井市・小牧市・稲沢市・岡崎市・豊田市・豊橋市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【愛知エリア】 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://arrplanner-f.jp/aichi/shop ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～307,700円 固定残業手当/月：64,600円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり ■OJTあり ■資格取得祝い金、資格手当あり ＜その他補足＞ ■業績手当（入金実績の応じ月末締め翌月25日支給） ■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり） ■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自社住宅購入社員割引制度 ■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など） ■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円） ■シナジー手当 ■年2回の表彰制度および表彰特別手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 休日：完全週休2日制（火曜・水曜） 休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※その他社内カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※普通自動車免許をお持ちの方で下記いずれかに該当する方 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・建築分野を学び、そこで得た知識を実務で活かしたいと強くお考えの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
| 事業内容 | ◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 ■強み （１）デジタルマーケティングによる集客力：テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で＋553.5％を達成しました。 （２）デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力：設計士＝デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。 （３）「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム：デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。 （４）住宅版SPAモデル（製販一体の強みとシナジー）：顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。 ■成長実績 ・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ） ・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位（2020年〃） ・2021年2月東京マザーズ上場（現：東証グロース市場に移行） ・2021年12月名証二部上場（現：名証メイン市場に移行） |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 40,185百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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