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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知／転勤なし※面接1回】注文住宅営業｜経験者採用｜毎月インセン／完全反響で成果が出しやすい！
～「もう“名簿架電だけの営業”には戻らない」若手も成果を出せる環境 × 完全反響で選ばれる会社／東証グロース・名証メイン上場～
■こんな“不安”と“希望”を感じていませんか？
期待をもって飛び込んだ不動産営業。でも現実は
・新規反響はほぼ回ってこない
・見込みの少ない名簿へ終わりのない架電
・若手が活躍できる雰囲気がない。
・将来が見えず不安だけが積み重なる
それでも、
「不動産営業の仕事自体は嫌いじゃない」
「お客様の“住まいの夢”を叶える瞬間が好き」
「もっと喜ばれる仕事がしたい」
「良い会社で、不動産営業をちゃんと続けたい」
そんな“本音の想い”を持つあなたにこそ、アールプランナーの営業はフィットします。
■ “名簿架電の消耗戦”から抜け出せる4つの理由
（1）【完全反響】あなたを消耗させる架電は一切ありません
TVCM／SNS／Webマーケティング／モデルハウス戦略が強く、月10件の有効面談が自動的に入る環境です。
・街頭キャッチなし
・飛び込みなし
あなたは、“購入意欲の高いお客様”だけに向き合うことができます。
（2）【商品力】“売れる”から営業が楽しい
・デザイン性
・性能
・手が届く価格帯
全部をバランスよく揃えた注文住宅。
全社員の27.1％が設計職（111名）という技術投資で、説得しなくても“選ばれやすい家”を提案できます。あなたが不動産営業で培った経験に、強い商品力がプラスされ、成約率が跳ね上がります。
（3）【若手が活躍できる風土】実績は年齢ではなく“行動量×顧客対応”で決まる
・新卒2カ月で受注
・3～5年でリーダー・所長に昇格可能
年功序列ではなく、正しく評価される文化があります。
※年収例（月給＋月次業績手当＋賞与2回）
・1100万円／30歳 経験5年
・820万円／29歳 経験3年
・610万円／24歳 経験2年
（4）【働きやすさ】無理なく働ける環境
・フレックス勤務
・平均残業10～20時間
・直行直帰OK
会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI ※人事責任者による説明です！
会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各展示場（愛知） 住所：愛知県（緑区・中川区・尾張旭市・日進市・東海市・春日井市・小牧市・稲沢市・岡崎市・豊田市・豊橋市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【愛知エリア】 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://arrplanner-f.jp/aichi/shop ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,250円～307,700円 固定残業手当/月：80,750円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり ■OJTあり ■資格取得祝い金、資格手当あり ＜その他補足＞ ■業績手当（入金実績の応じ月末締め翌月25日支給） ■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり） ■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自社住宅購入社員割引制度 ■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など） ■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円） ■シナジー手当 ■年2回の表彰制度および表彰特別手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：完全週休2日制（火曜・水曜） 休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※その他社内カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産業界での営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
| 事業内容 | ◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 ■強み （１）デジタルマーケティングによる集客力：テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で＋553.5％を達成しました。 （２）デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力：設計士＝デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。 （３）「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム：デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。 （４）住宅版SPAモデル（製販一体の強みとシナジー）：顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。 ■成長実績 ・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ） ・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位（2020年〃） ・2021年2月東京マザーズ上場（現：東証グロース市場に移行） ・2021年12月名証二部上場（現：名証メイン市場に移行） |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 40,185百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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