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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪/在宅可】<福利厚生◎>営業事務(書類作成、受発注対応)/年休126日/フレックス◇DS01
【安定の豊田通商グループ/圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位ランクイン】
大阪拠点にて営業・協業活動を支える事務・調整業務を担っていただきます。
■職務内容
トヨタグループ向けITビジネスにおける協業事務・営業サポート業務を担当します。
・見積書、契約書、請求関連書類の作成・管理
・発注・検収・納品調整などの事務手続き
・社内他部署やパートナー企業との連携・調整
・協業メンバーの業務サポート(顧客打合せ調整、進捗管理補助 等)
・派遣社員へのフォロー、業務指示
・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・業務改善
・庶務業務全般(グループ内管理業務など)
■ポジションの魅力
・心斎橋駅から徒歩5分圏内!
・オフィスは2026年1月改装済!
・テレワーク、1分単位のフレックス勤務など自身でワークライフバランスを考慮しながら働けます。
・トヨタグループのIT案件を間近で支え、事業への貢献を実感できます!
・事務職でありながら、業務改善や仕組みづくりにも関われ、将来的な役割拡大やキャリアアップも目指せる環境です!
■期待すること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できること
・正確性を大切にしながら、主体的に業務を進める姿勢
■組織構成
大阪拠点では、営業・協業メンバーと事務担当が連携しながら業務を進めています。少人数体制のため、互いにフォローし合い、チームで成果を出す文化が根付いています。
■福利厚生例
◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
◎トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引
■ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大坂オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場四丁目3-11 大阪豊田ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋・長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~261,000円 固定残業手当/月:17,013円~21,144円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,013円~282,144円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇◆業界未経験歓迎!豊田通商グループの安定した環境で長くキャリアを築きたい方/人を支える仕事にやりがいを感じる方◆◇ ■必須要件 ・営業事務(売買に関わる業務)経験 ・社内外との調整やコミュニケーション経験 ・MicrosoftOfficeスキル └Excel(VLOOKUP・IF 関数・ピボットテーブルのいずれか) └PowerPoint(業務における資料作成経験) ■歓迎要件 ・IT関連商材やサービスを扱った経験 ・協業事務、契約・請求管理業務の経験 <語学補足> 歓迎:メールでやりとりができるレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など ■事業補足: 同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。 ■分社化について: もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。 ■会社の風土: ・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。 ・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ttsystems.com/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 45957百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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