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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪・箕面】採用担当（人事）※管理職候補◆年間休日120日／完全週休2日（土日祝）
MOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を担当いただきます。
将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
■業務内容：中途採用業務
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
・中途採用計画の立案・実行
・求人票の作成および各種媒体への掲載
・人材紹介会社とのやり取り・折衝
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用管理システム（ATS）の運用
・採用データの集計・分析
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用広報活動（SNS、ブログ運営など）
・その他、採用業務に関わる業務全般
※将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます※
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備?等
現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市半町3-13-4 勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 437万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～221,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,000円～44,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代を超えた場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■インセンティブ：想定年収にはインセンティブを含む 2025年度年間想定支給額／500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養に入れる場合支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年後から受給権発生／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◇交通費全額支給 ◇プロ野球観戦チケット（甲子園・東京ドーム）配布 ◇自動車購入時社員割引 ◇レンタカー社員割引 ◇レンタルキャンピングカー社員割引 ◇社員旅行（積立て無し、自由参加） ◇インフルエンザ予防接種代補助 ◇制服・PC・携帯電話等貸与（自己負担はありません。） ◇社内研修制度（マナー研修等） ◇指紋認証タイムカード導入済み ◇昼休憩・夜間は留守番電話設定 ◇健康経営優良法人認定（日本健康会議） ◇福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◇年末年始休暇（５日） ◇夏季休暇（４日） ◇特別休暇(慶弔) ◇定休日：土日祝（年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応有り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上） ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイボーイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0044 大阪府箕面市半町3-13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車買取販売事業 ・自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業 ・オートオークション出品事業 ・車両販売ビジネス支援事業 ・リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業 ■事業の特徴： ・自動車買取販売事業においてBtoBの事業形態となります。 リース会社等の中古車を買い取りし、全国各地で開催されるオークションにて売却をしており競合他社も少ない市場となります。 ・強みとしては自動車業界における情報収集とノウハウです。オートオークションにおいて年間約8万代程を出品しております。 業界知識や、車種ごとの市場評価等の情報を持っている為、適正な価格帯での買い取り、需要の高い車種の出品を行っている為、高い落札率を誇ります。 ・今後は、自動車に関わる幅広いサービスを提供できる組織作りに注力し、現在進行形で新規事業にも着手しております。 ■【株式会社ジェイボーイの経営理念」事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。 ●私たちは、社員：家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風士を実現させることに邁進する。 ●何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。 ●相手(顧客・事業パートナー・社員・家族）を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。 当社は、従業員に末永くお勧めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります、 我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。 |
| 代表者 | 岡本 眞一 |
| URL | http://direct1-jboy.com/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,374百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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