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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】人事（採用メイン）※産休育休100％で女性活躍中！／業界を牽引する防災設備メーカー
～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！／退職金制度充実～
■業務内容：
人事として新卒採用、キャリア採用業務におけるリーダーポジションをお任せします。
・採用戦略に関わる企画立案、運営、取り纏め
・各取引先との打ち合わせ、折衝対応
・面接対応
・スカウト対応
・内定者フォロー対応
・入社後の定着支援
・派遣社員採用、管理
・障がい者採用、グローバル採用のサポート
・新入社員教育フォロー 等
※ゆくゆくは採用以外の人事業務もお任せする予定です。
■採用背景：
女性管理職の強化を図っており、採用を取り纏めるリーダーを募集しております。
■組織構成：
・人事部には人材戦略グループ、人材統轄グループ、安全衛生管理室があります。
人材戦略グループにあるキャリア開発チームの所属となります。
【キャリア開発】課長１名、係長1名、主任2名、一般社員1名、シニアエキスパート1名、派遣社員3名
＼ホーチキの魅力／
★高水準の給与体系！
創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系。40代の平均年収おおよそ800万円以上
★防災設備業界のリーディングカンパニー！
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェア！海外への事業投資も積極的に行い、海外展開エリアとしては129カ国。
〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、麻布台ヒルズ、新千歳空港、新国立劇場等
★連続増収増益企業の安定性！
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。
■同社の働きやすさ
～独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実～
・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。
・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実
・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方
・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-10-43 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2027年1月頃に本社は日本橋に移転予定です。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考状況によって提示年収が前後する可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当があります。 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、昇格資格要件研修、自己啓発研修 ＜その他補足＞ ■保養所 ■持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■財形貯蓄制度 ■業務上災害補償制 ■クラブ活動：野球部、テニス部、書道部、マラソン部 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、5月1日、7月第1月曜日 年次有給休暇、夏期休暇（3日※有休と土日合わせて9連休推奨）、慶弔休暇、永年勤続休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・事業会社にて新卒・キャリア採用経験がある方（目安５年以上） ・採用だけでなく、労務・教育等、幅広く業務に携わりたいと考えている方 ■尚可： ・人事労務、教育経験 ・リーダー、マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホーチキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-10-43 |
| 事業内容 | ～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー～ ■事業内容： ・火災報知設備 火災報知設備の製造､販売および施工ならびに保守管理 ・消火設備 消火設備の製造､販売および施工ならびに保守管理 ・情報通信設備 情報通信機器の製造､販売および施工ならびに保守管理 ・防犯設備等 防犯機器の製造､販売および施工ならびに保守管理 ■企業概要： 同社は1918年（大正7年）に、首都東京を火災の被害から守ろうとする消防の要請により、当時日本にあった損保会社13社と生保会社3社が出資のもとに誕生しました。日本初の街路型公衆用火災報知機を設置することから始まった火災報知事業は、国の近代化とともに、火災時の急激な温度上昇や煙の大量発生を感知するセンサを用いた自動火災報知システムへとそのスタイルを変えていきました。その後も、国内最初のデジタル技術を取り入れたR型自動火災報知システムの開発や、札幌、東京、名古屋、大阪の各ドーム球場に設置されている大型自動放水銃消火システムの開発など、常に防災業界をリードし続けています。同社の最先端技術は防災だけに留まらず、幅広い分野への拡がりを示しています。例えば、光伝送、光共同受信システムや光CATVなどを使ったネットワーク製品、血流認証や非接触カードリーダによる入出退管理や無線センサなどを使ったセキュリティシステム製品があります。同社はこれからも「総合防災企業」として、「安全・安心」さらに「快適・利便」を追求し、世の中から災害記事がゼロになる日を目指して飛躍し続けていきます。 |
| 代表者 | 細井 元 |
| URL | http://www.hochiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年4月 |
| 資本金 | 3,798百万円 |
| 売上 | 100,900百万円 |
| 従業員数 | 1,573名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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【コーポレート本部】中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度
株式会社ジーニー
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
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