正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【御殿場市/転勤無】フィールド型提案営業<全国出張有>※独身寮家族寮完備/年休123日
【顧客折衝経験を活かして活躍!】【管理される営業ではなく現場の判断と営業設計を任される営業】造船・プラント向けバルブ、ノズルの提案営業
\時流にのる◎/
日本政府は造船業を重要な戦略産業として位置づけ、2035年までに国内の船舶建造能力を現在の約2倍に拡大する方針を示しています。こうした国策レベルの後押しにより、海事・造船分野全体の需要は長期的に拡大が見込まれています。
■業務内容:
当社の営業職は、船舶用バルブを中心とした自社製品の法人向け営業です。造船所・海運会社・商社など既存取引先を中心に、全国の顧客を対象とした営業活動を担当いただきます。
特徴は、単なるルートセールスではなく現場への訪問を前提としたフィールド型営業である点です。
顧客先は全国に広がっており、出張をベースにした営業スタイルとなります。
営業活動においては訪問先の選定・訪問頻度・提案内容の組み立てなどを担当者に大きくゆだねており、
個人の判断に基づいた営業設計が可能な環境です。
単なる製品の受注活動ではなく、現場での課題把握から仕様提案、長期的な関係構築まで一貫して担っていただきます。
■教育体制:
基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。
評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。
■組織構成:
営業部全体では18名在籍しています。20~40代のメンバーが中心です。
■働き方:
顧客からの見積もり依頼は社内の別部署が担っている為、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。
■福利厚生
自社保有の社宅は月額1万~入寮可能
資格取得報奨金制度もあり自己啓発を後押し)
■業務の魅力:
船舶・電力・プラントといった社会インフラの現場に直接入り込み、設備の安全稼働に関わる課題解決に携われる点です。単なる製品提案ではなく、現場条件に応じた技術提案を自ら設計する営業スタイルであり、全国の顧客を対象に裁量をもって活動できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 345万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~254,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:21,960円~26,640円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,960円~310,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による。その他、業績により決算賞与あり(2025年度支給実績あり) 2025年度賞与実績:年間2か月 ※住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃の70%負担(上限21,000円) 寮社宅:初年度費用:単身(男女別)寮1万円、家族寮2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ○外部コンサルタントによる月1回の研修(ディベートやケーススタディ) ○資格取得報奨金制度(フォークリフト、加工機械、英検、TOEIC(R)テスト等) <その他補足> ■等級手当、役職手当 ■出張手当 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■単身男性寮(2013年3月完成)、単身女性寮(2016年3月完成) ■家族寮(2014年2月完成) ■沼津マリーナに大型のボートを所持 ■住宅資金貸与規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日、祝日※会社カレンダーにより祝日が出勤日になることもあります 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 仕事内容に興味・関心がありましたら是非お気軽にご応募ください。 ※第二新卒など社会人経験が短い方も歓迎です。 ■必須要件 ・営業の経験2年以上お持ちの方(法人・個人は問いません) ■歓迎条件 ・自ら製品(サービス)を顧客に売り込んでいった経験のある方(例えば保険の営業など) ・普通自動車免許 ★こんな転職課題を解決できます ・ノルマに追われ疲れてしまった方 ・全国各地に出向き、アクティブに仕事をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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