正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【プライム上場G】ローコード開発エンジニア◆企業のDX推進ITソリューション/前職給与以上を保証◎
【上場グループの安定基盤×需要拡大中のローコード領域で市場価値を高める/大手企業DX案件に参画】
■こんな方にお勧め
新しい技術領域であるローコード開発に挑戦し、市場価値を高めたい方におすすめです。単なる開発業務にとどまらず、将来的に上流工程やマネジメントにも挑戦したい方や、DX推進に興味がある方に最適な環境です。また、安定した企業基盤のもとで腰を据えて働きながら、ワークライフバランスも大切にしたい方にもフィットします
■概要
近年ニーズが急速に高まっているローコード開発領域にて、大手企業のDX推進プロジェクトへ参画いただきます。スキルや志向に応じてメンバーまたはリーダーポジションをお任せし、開発から上流工程まで幅広く関わることが可能です
■詳細
メンバーポジション
・ローコードツールを用いたアプリケーション開発
・テスト、動作検証、改修対応
・開発に伴うドキュメント作成
リーダーポジション
・顧客要件のヒアリング、要件定義
・システム設計、開発ディレクション
・プロジェクト進行管理、チームマネジメント
・顧客折衝および提案業務
■案件例
・大手電力会社における業務改善プロジェクト
・大手メーカーにおけるDX推進プロジェクト
など、社会的インパクトの大きい案件に携わることができます
■ポジションの特徴
ローコード開発は今後さらに需要が拡大していく成長領域であり、専門性を磨くことで市場価値の高いエンジニアへと成長できます。また、メンバーからスタートし将来的には上流工程やマネジメントへとステップアップできるキャリアパスも魅力です
■働く環境
IT健保や確定拠出年金など福利厚生が充実しているほか、有給取得率は90%と高水準。育児休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています
■魅力
今後需要拡大が確実視されるローコード開発領域で専門性を高めつつ、大手企業のDX推進プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。開発だけでなく、要件定義や顧客提案など上流工程にも関わる機会があり、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に向上させることができます。また、上場グループならではの安定基盤と充実した福利厚生により、長期的に安心してキャリア形成が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※当社秋葉原本社、または首都圏プロジェクト先 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~10,000,000円 <月額> 375,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■メンバー枠:450万円~600万円 ■リーダー枠:600万円~1000万円 ■昇給チャンス年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■158種類の資格取得支援制度※随時更新 <その他補足> ■定期健康診断 ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(取得率90%)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ローコード開発ツールの実務経験(例:OutSystems、Pleasenter、Power Apps、kinton等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SynX |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 【当社について】 未来を超える価値を、共に創る。 SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。 ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 私たちは「Synthesize(統合)」「Sync(共鳴)」「Next(次の未来)」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西 潤一郎 |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,550百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) ■株式会社インターネットイニシアティブ ■エイベックス株式会社 ■SCSK株式会社 ■NCD株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECフィールディング株式会社 ■NSW株式会社 ■株式会社NTTデータ 関西 ■株式会社NTTデータニューソン ■NTTドコモビジネス株式会社 他・順不同・敬称略 |
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