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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【岐阜/岐南】料理長 ◆温浴施設のレストラン/福利厚生◎/仕事後、温浴無料利用OK/
~岐阜県に4店舗+埼玉に1店舗を展開する成長事業/不動産会社が母体の安定経営基盤/温泉・サウナを無料で利用可能~
■仕事内容:
岐南町にある当社は運営する温浴施設のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。
■具体的には:
・店内メニューの調理業務
・新規メニュー提案
・食材の簡単な仕込み
・原価・仕入れ管理
・食器や調理器具の洗浄
・店内の清掃 等
■入社後の流れ:
まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。
■今後のキャリア
将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。
■やりがいポイント:
・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。
・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。
■魅力:
・接客/マネジメント経験を活かせる
・社内研修も豊富、経営について学べます
・勤務日は退勤後に温泉利用OK
・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です
■当社の想い:
良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。
■社員の声:
▽入社理由は?
最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~1:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ぎなん温泉 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食9丁目59-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄各務原線/切通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 岐阜県内の3店舗、もしくは関東の店舗に転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~220,500円 固定残業手当/月:59,500円~79,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与/年2回(業績による)入社1年目は賞与対象外 ・年収例/600万円/40代/10年目(月給50万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・社員研修制度 <その他補足> ■福利厚生その他: ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・結婚/出産お祝い金 ・ランチを社員割引で利用可 ・温浴、サウナ、岩盤浴も無料 ・毎月1回、環境整備大会を開き受賞者には賞金あり ・人間ドック/婦人科検診などの費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日休暇: ・シフト休(月8~9日程度) ・慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店での勤務経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・料理長のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関観光ホテル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3264 岐阜県関市池尻91-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: いずみの湯グループとして、岐阜県内に4店舗(武芸川温泉・ぬくい温泉・ぎなん温泉・とき温泉KAMABA)、埼玉に1店舗(小江戸温泉KASHIBA)の温浴施設を運営しております。加えて、千葉に1店舗(七光台温泉)オープン予定です。 ■各施設の特徴: 日帰り温泉施設として、天然温泉、岩盤浴、サウナ、食事を楽しむことができます。また、休憩処には、マンガ、インターネット、リクライニングを用意し、フロント前の土産処では、当地の土産も豊富に取り揃えています。 ■大丸グループ: 当社の属する大丸グループでは、住宅事業を始めとして、不動産事業、一般建築事業、観光ホテル事業、温泉施設、飲食事業、アパレル事業と様々な分野に事業を展開しております。 ライフスタイルカンパニーとしてお客様の生活に関わり、地域社会に貢献したいと考えております。 ■グループ会社HP、施設HP: https://www.daimaru-group.co.jp/ https://www.izuminoyu-group.com/ https://www.kamaba-onsen.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.izuminoyu-group.com/ |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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