【日産プリンス滋賀販売株式会社】【滋賀・大津】提案営業／未経験OK◆育成×インセンティブで収入安定（月10万円超の実績有）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【滋賀・大津】提案営業／未経験OK◆育成×インセンティブで収入安定（月10万円超の実績有）


～ノルマに追われる営業に疲れた方へ／成果が収入に直結する評価制度／1年目目標なしで安心スタート／日産車を通じて長く信頼される営業に挑戦できる環境～

■業務概要
来店客および既存顧客を中心に、日産車の提案から納車、購入後フォローまでを一貫して担当する営業職。
短期的な売切営業ではなく、ライフイベントに合わせた提案で長く付き合うスタイルの営業です。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・来店顧客へのヒアリング、車種説明、試乗案内
・見積作成、先輩同席での商談対応
・納車準備（マットの取り付け、洗車、最終点検など、お客様にお渡しする前の仕上げ対応）
・点検、車検の案内など既存顧客フォロー

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・商談の主担当として成約まで対応
・買い替え時期に合わせた提案、保険・備品提案

＜商材について＞
・日産の新車・中古車

■組織構成
大津店は店長1名（40代）と営業3名
└20～40代が在籍
└人情派で面倒見の良い風土が特徴的○

■教育体制
・半年～1年を育成期間とし、座学・ロープレ・OJTを実施。
・一人で商談できるまでは必ず先輩が同席。
・日産ビジネスカレッジや店舗勉強会など、販売会社だけが受講できる専用研修が充実しており、ディスカッションやロールプレイングで「実際に使える営業スキル」を身につけられます○

■働き方
・残業は月平均10時間前後
・休日出勤や急な呼び出しなし（業務用携帯は持ち帰らない運用）

■特徴
・販売目標有／減給無し！（1年目は目標設定なし）
・2年目以降は月2台販売が目安。
・インセンティブ：販売台数・達成率・点検入庫率などで支給され、月10万円超の実績あり。
・親・子・孫と三世代にわたり担当するケースもあるなど、長期的な関係構築を通じて、深く感謝される営業経験を積むことができる○
・保険／車検／備品提案など幅広い商品／サービスに関わることで、カーライフ全体を支える提案力を身につけることができる○

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】