【株式会社ニチイホールディングス】【御茶ノ水駅】経営企画《医療・介護・保育×全国展開の安定企業＊フレックス＊年休120日》_300【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【御茶ノ水駅】経営企画《医療・介護・保育×全国展開の安定企業＊フレックス＊年休120日》_300


【介護事業トップシェア／業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日120日】
■はじめに：
当社は介護・福祉業界におけるサービスの質向上と経営効率化を推進しています。今後の成長に向けて、従業員の行動を成果につなげるKPI設計や、行動データをもとにしたモデリングをリードできる人材を募集します。

■職務内容：
1. 中期経営計画・事業戦略の策定支援
・ 中期経営計画（3～5年）の策定補助、数値モデル作成
・ 事業別の実績分析、KPIモニタリング資料作成
・ 事業ポートフォリオ分析のデータ収集・整理
2. 投資評価サポート
・ 設備投資・新規事業案件の事業計画レビュー補助
・ NPV／IRR算定などの定量分析
・ 投資後モニタリング資料の作成
・ 経営会議資料の作成サポート
3. 予算策定・業績管理
・ 年度予算策定の取りまとめ補助
・ 月次予実管理、差異分析
・ 業績レポート作成および数値分析
・ 事業部との数値確認・調整
4. 全社横断プロジェクトの推進補助
・ 業務改革、コスト削減施策などのデータ分析
・ プロジェクト進捗管理資料の作成
・ 関係部門との調整業務
5. 経営サポート業務
・ 経営陣からのアドホック分析対応
・ 各種会議体の資料作成
単なる数値管理や資料作成ではなく、「構想から実行まで」事業変革を推進する経営企画ポジションです。
医療・介護という社会インフラ領域において、拡大するシニア市場を背景に、事業ポートフォリオの進化と企業価値向上を牽引していただくことを期待しています

■組織構成：
配属部署は現在6名ほどおります。

■キャリアパス：
・入社後1～2年：KPI設計・モデリングの実行責任者
・3年以降：経営企画・組織開発領域のリーダー、将来的には事業部長・経営幹部候補
※こちらはあくまでも想定されるものであり、必ず上記のとおりのキャリアパスになるわけではない旨ご了承いただけますと幸いです。

■当社について：
・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】