【株式会社ニチイホールディングス】【御茶ノ水駅】社内IT企画・ガバナンス推進《介護×全国展開の安定企業＊フレックス＊年休120日》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【御茶ノ水駅】社内IT企画・ガバナンス推進《介護×全国展開の安定企業＊フレックス＊年休120日》


【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】
【はじめに】
ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、
ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。

【業務内容】
（1） ITガバナンスの推進・体制構築：
・グループ全体のIT運営体制・ルールの整備
・IT戦略・中長期計画の策定および進捗管理
・IT投資・予算の管理、投資対効果の整理
・IT組織・人材配置、役割分担の整理
・IT調達・ベンダー管理（外部パートナーとの折衝・統制）
・各種プロジェクトの進捗管理

（2） 先進技術・ITトレンドの調査：
・新技術・新サービスの調査、グループへの適用検討
・事業部門への情報提供・企画支援

（3） 大規模システム企画・推進の支援
・全社・複数事業に関わるシステム企画の立案支援
・関係部門・ベンダーとの調整、推進サポート

（4） IT運営に関わる重要案件対応：
・IT監査対応
・システム障害・セキュリティインシデント等の対応・再発防止整理

■魅力情報：
事業会社のIT部門において、経営と現場をつなぐ戦略・企画の最上流機能の強化を進めています。
多くの業界にIT人材は存在しますが、「介護」という社会インフラを支える領域で、ITの力を最大限に発揮できる人材はまだ希少です。
だからこそ、このフィールドで経験できるのは、単なるITスキルではありません。
社会課題の解決に直結する“本質的な価値づくり”を担える、唯一無二のキャリアです。
介護×ITという成長領域で、あなたのスキルを社会に貢献できる力へと進化させ、将来の市場価値として“確かな差”になる経験を積むことができます。

■当社について：
ニチイグループでは、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。また、2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】