【株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）】【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可


【マネジメント期待ポジション／業界未経験歓迎／営業経験を活かし、社会課題解決と組織づくりの両方に挑戦できるポジション】

株式会社HANDICAP CLOUDは「誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指し、障がい者雇用支援サービスを展開しています。法定雇用率の引き上げを背景に企業ニーズは高まり続けており、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。
今回募集するのは、企業の採用課題を障がい者雇用の観点から解決するリクルーティングアドバイザーのリーダー候補です。
現在、RA組織は若いメンバーが多く、営業力の底上げや提案の型化が重要テーマとなっています。そのため数字を追うだけでなく、将来的にはメンバー育成や組織づくりにも関わっていただける方を歓迎します。

■業務内容
企業の採用課題に対して、障がい者雇用を切り口とした提案・採用支援を行います。
◎企業への採用課題・求人内容のヒアリング
◎採用要件の整理、求人票作成支援
◎CAと連携した候補者推薦
◎面接日程調整、選考進捗管理、条件交渉
◎採用成功に向けた採用プロセスの改善提案
◎サテライトオフィス活用に向けた提案、業務切り出しコンサルティング
将来的にはメンバー育成、営業の型化、チーム運営への参画を期待するポジションです。

■このポジションの魅力
・営業力が伸びる環境
単なる求人ヒアリングではなく、企業課題に入り込んだ提案が求められます。サテライト提案では、アプローチ先の選定から提案先の役職者へのアプローチまで担うため、難易度の高い法人営業経験を積めます。
・早期にマネジメントに挑戦できる
若い組織だからこそ、営業経験を活かし早期にリーダー・マネージャーを目指せます。
・社会課題に向き合える
障がい者雇用という意義の大きなテーマに、営業として介在価値を発揮できます。

■入社後について
入社後はOJTを通じて、業界知識や障がい理解、商談の進め方を学んでいただきます。既存の営業ノウハウを活かしながら、障がい者雇用支援ならではの提案力を身につけていただける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】