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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【京都市・土日祝休み】不動産売買仲介~買取再販で事業強化中~チーム重視の社風/年休120日/転勤無
~土日祝休みで家族との時間確保!職種未経験から売買仲介営業でスキルアップ/大手仲介会社様やオーナー様との関係性抜群◎~
■仕事内容
京都市内を中心に、不動産売買仲介を軸に
今後注力していく「買取再販事業」にも関わる営業職です。
反響対応をメインに、仕入から販売まで一貫して携わります。
\\この求人のポイント//
・売買仲介+買取再販を強化フェーズで経験できる
・チーム成果重視/個人ノルマ偏重なし
・土日祝休み/年間休日120日
・高定着率で転勤なし、入社歴に関係なく活躍できる社風◎
■具体的な仕事内容
・反響顧客への対応、提案、追客
・売買仲介業務(案内~契約・決済)
・分譲マンションの買取再販営業
・一棟収益物件の仕入れ・販売
・業者訪問、大手仲介会社との関係構築
・リノベ前提の物件検討・条件調整
★*.ポジションの特徴.*★
リフォーム品質が高く、6か月以内に売却できる物件が多数!
インテリア・リフォームアドバイザー在籍で、売りやすい商品づくりが可能
市場ニーズを捉えた買取再販で、仕入から販売まで自信を持って提案できます。
■会社概要・魅力
京都を拠点に、不動産売買仲介・買取再販を展開。
今後は分譲マンションに加え、一棟収益や再販事業を強化していく成長フェーズです。
仕入から販売までの流れが整理されており、
無理な在庫保有や長期化は少なく、6か月以内に売却できる物件が多数。
営業計画を立てやすく、経験者からも評価されています。
土日祝休み・残業抑制の方針で、
家族との時間を大切にしながら、安定して成果を出せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※研修期間3ヶ月間は日給10,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,300円~350,000円 固定残業手当/月:71,700円~83,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~433,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当:超過分は全額支給します ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回、報奨金・各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■賞与年2回 ■報奨金 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・不動産売買仲介、買取再販、用地仕入れ、ハウスメーカーなどでの営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリューアッドエステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8187 京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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