NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知／弥冨】経理課長候補◆奉行ユーザー歓迎／決算書が読めればOK・組織改善を担う／転勤なし／土日休
～経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補～
■魅力：
創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。
決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。
■職務概要：
経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、
若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。
難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進められるため、
製造業・医療法人いずれのご経験でも挑戦可能です。
■業務詳細：
◇仕訳・支払処理、小口現金管理
◇月次・年次決算（税理士と二人三脚で進めます）
◇予実管理・経営資料作成
◇原価計算補助・棚卸対応
◇経理課メンバーの育成・業務指示
◇業務フロー改善、属人化解消の推進
◇（将来的に）銀行対応・資金繰り
※1～2年は経理専任でOK。5～10年で財務領域に広げていただけると理想です。
＜人数＞
・正社員130名程（パート含む）、派遣100名
＜ソフト＞
勘定奉行を使用した業務が中心
■配属組織：
経理課に配属予定です。
・経営企画本部
└経営企画部：部長
├総務課：課長＋若手2名
└経理課：主任1名、担当1名＋若手1名
■このポジションで得られること：
・経理体制の再構築に最初から関われる
・若手の育成・組織作りができる
・経営に近いポジションで裁量を持てる
・将来的に財務領域（銀行対応・資金繰り）も身に付く
・地域密着で長期キャリアを築ける（転勤なし）
■働く環境：
・中途採用者も多く、研修制度も充実
・転勤なく、年間休日120日（土日休）
・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定
・退職金制度などあり
■安定性：
・大手との直接取引あり
・安定の自動車部品メーカー
自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。
変更の範囲：総務など事務管理部門への配置転換の可能性があります
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:05 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを勘案し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限24,000円／月） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：単身入居住宅あり（賃貸物件の紹介、費用補填あり。） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■会社が認めた場合、会社が資格取得や通信教育代を負担する制度保有。 ＜その他補足＞ ■制服貸与（2着） ■技能・役付手当（対象者） ■昼食費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（原則土日休み） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、災害休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、保健休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（以下いずれか） （1）経理実務経験（仕訳～月次） （2）医療/介護法人などでの経理・総務・労務いずれかの経験 （3）決算書の読み解きができる方（簿記2級レベルの知識） ■必須条件：（共通） ・育成またはマネジメント経験（人数不問） ・普通自動車免許(AT可) ■おすすめ： ・ルーティン業務から一歩出て、組織全体の底上げ・改善に挑戦したい ・奉行シリーズ・業務改善経験者 ・弥富・津島・蟹江・桑名の企業で安定して働きたい ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎＃土日休 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 盟和精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒498-0066 愛知県弥富市楠3-13-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品の量産、試作品の設計製作 ■事業の特徴： （1）自動車部品量産部門 製品製造・加工方法・納期・品質・コストのニーズに応え、スピーディな量産製品を提供しています。同社の品質を高めていくために、独自の開発技術力で様々な合理化に努めています。ワイヤーケーブル、ドア・ロック、シート製品等の多様な形状も生産可能です。高性能な加工方法と自社開発技術で量産化、コストダウンに対応しています。また、メーカーから届いた注文書を基に各製造ラインで生産を行っています。事業体制として納入体系は100％カンバン方式です。同社は製造部、技術部、品質管理部、生産管理部、営業部、総務部、経理部の組織体制で、生産準備及び新製品の受注、生産を取り決めています。 （2）研究開発部門 将来に向けて、新たな技術を産み出します。技術の進歩に伴い、より高性能で利便性の高い機能を持った製品が日々開発されており、今後は省資源・省エネルギー化、安全性・セキュリティ性能の向上、低コスト化、快適・利便・操作性の向上等、より良い製品の開発が求められることになります。同社では、これまでに蓄積した技術やノウハウを活かし、これまで以上に利用者にとって便利なシステムや製品を開発、提案していきます。 （3）試作品部門 製品の付加価値を高め、試作品はもとより、量産品にも対応。あらゆる産業界の試作品、量産製品を提供しています。製品の製作には、顧客から送られた図面や要望をCADにてデータ化し、金型から製作して製品製作します。顧客の多種多様なニーズに応えるために、弥富工場では効率的な設備配置と技術力アップ、品質管理の強化、独自の生産管理システムを用いてきめ細やかな日程対応を実施しています。また、試作品の加工技術を生かした製造を行っており、海外の自動車製造工場にも輸出され、アメリカ・中国・東南アジア・東ヨーロッパ等、世界各国に供給されています。この他、医療分野、住宅関連分野等、多くの産業分野に拡がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiwa-sk.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 3,178百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【正社員】経理◆創業35年・業界シェアトップクラスの広告グループ/完全週休2日制/土...
株式会社センテナリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
