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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
第二新卒歓迎【兵庫/未経験歓迎】営業職◆スタンダード上場/年休120・土日祝/教育体制と働き方が売り
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
~東証スタンダード上場企業/教育体制が充実/働き方改革も絶賛進行中で長期就業◎/役員と距離が近い風通しの良い社風/年休120日~
■業務内容:
マンション、工場、公共施設などの工事、ガス工事を手掛けている当社で、工事受注に向けた営業のお仕事をお任せします!
【流れ】
■工事の提案から受注~竣工までの顧客折衝を担当します。
【施工対象物件】
■庁舎・学校、事務所・オフィス、福祉施設、工場・倉庫、共同住宅・ホテルなど対象は多岐にわたります。案件規模は大きいもので100億円に迫るものもあり、やりがいある仕事ができます。
★当社で働く魅力★
◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝)
◎充実の手当支給
※資格手当等が支給されます。
◎残業時間削減に向けての全社方針
※毎週水曜日のノー残業デーの設定等により前年度における会社全体の平均残業時間は25時間程度です。
■社風:
「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。
またTeamsを用いたリモート会議も積極的に活用しています。
■充実の資格取得支援制度:
(1)当社はメンター制度を採用しており、一人ひとりに担当の先輩社員がつきます。1年間担当してくれる中で定期的なミーティングがあり、わからないことはすぐに相談できる環境があります。
(2)通信教育やセミナー等の受講費補助をしております。また、試験受験料は会社が全額負担しております(各資格級毎3回まで)。
また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。
【出張について】
配属拠点(本社または各支店)から直接通うことが困難な案件時は、直行直帰で対応しています。
直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合がございます(発生頻度は稀です)。
変更の範囲:配属部署によっては入社後、施工管理業務に当面従事していただく場合あり(必要な知識と経験習得のため)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 姫路本店 住所:兵庫県姫路市北条951番地1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町1-1-3 勤務地最寄駅:ポートライナー線/中公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1 京阪神 御堂筋ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 姫路本店勤務を想定した求人ですが、他支店配属をご相談させていただく場合があります。応募者の方からも勤務地に関するご相談がありましたら、応募書類又は面接時にご提示ください。 <転勤> 当面なし 一時的に施工管理業務に就いていただく場合において、その業務の特性上、実際の勤務場所(施工管理現場)は都度の案件毎に異なります。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 一時的に施工管理業務に従事いただく場合、基本給以外に現場手当3万円が毎月支給されます <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■モデル年収:30歳570万円(賞与、時間外等を含む一例) ■残業:月25時間程度(25年度実績平均25時間)※繁忙期は左記を超える場合有り ■賞与:基本給の4.0ヶ月分(前年度実績) その他 会社業績に応じて決算賞与を支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用分は全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:必要に応じ会社が準備※入寮前提の採用ではありません 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・自己啓発支援制度有り。また、業務に関してはOJTを中心に実施しております。 その他合格一時金等 <その他補足> ■現場手当 施工管理業務に従事する場合(=主業務が施工現場対応)に月30,000円 ■地域手当 東京支店勤務の者に月30,000円 ■資格手当 会社が指定する資格を保有する場合に最大33,500円/月を支給(複数資格保有時の最大値) 個別資格例 一級建築士:月30,000円 宅地建物取引士:月10,000円 等 その他も対象資格あり ■奨学金代理返還制度 上限15,000円/月、期間は15年間または39歳の誕生日月まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制:土、日、祝日(祝日がある週の土曜日は出勤の場合有り) 夏期休暇、年末年始休暇 初年度の有給休暇は入社時に3日付与、6か月後に7日付与 年間休日120日(2026年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \特に第二新卒の方は業界・職種未経験OK!まずはご応募ください!/ ■必須要件: 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験のある方 ・建設業界で就業経験のある方 なお、第二新卒とは学校卒業から3年以内の方で、就業経験の有無は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美樹工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条951-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 土地の造成から、公共施設・民間ビルや住宅の建設、住宅リフォーム、設備工事、不動産賃貸管理まで様々な建設関連事業を行っています。 ■企業概要: 1952年の創業以来、建設事業・土木事業・リフォーム事業・設備事業・都市ガス事業等を展開し、地域の発展を支えています。2003年に上場し、非開削工法・地域への美化活動を通じて、環境にも地元にも貢献しています。「お客様満足度」を追求し、「信用第一」という経営理念を掲げ、更なる発展を目指しています。昨今ではそのフィールドを近畿各地に留まらず、2022年12月には東京支店を開設し、着実に実績を重ねています。 ■施工実績一例: *建築工事*岡山駅前再開発事業/西脇市ごみ処理施設/大阪府営高槻深沢第4期高層住宅/姫路家畜保健衛生所/特別養護老人ホームザイオン新大阪など *土木工事*ポートアイランド西緑地整備工事/市川水管橋耐震補強工事/東部処理場雨水滞水池築造工事など *ガス導管敷設工事*三田市ゆりのき台住宅地開発ガス配管工事/太子町立岡線ガス導管敷設工事など *設備事業*神戸大学総合研究棟・改修機械設備工事/姫路獨協大学講義棟空調設備改修工事/太陽光発電所建設工事 ■特徴: ガス設備工事においては大阪ガス(株)の指定工事会社として兵庫県内第1位のシェアを誇り、事業における安定性、財務内容の安定性においてお客様からの多大な信頼を得ています。 ■組織構成: 年齢構成は幅広く20代から60代、新卒入社及び中途入社の方もバランスよくいます。穏やかな雰囲気の社内で、安心して働ける環境となっています。 |
| 代表者 | 岡田 尚一郎 |
| URL | http://www.mikikogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 764百万円 |
| 売上 | 18,041百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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