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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【関西エリア】インフラエンジニア/メンバー&PL・PM候補◇大手通信事業G/大規模・先端技術など
□■世界最大級の人財サービス会社Adecco Group/世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社/安定した事業基盤×働きやすい環境■□
■業務内容:
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
■担当する業界:
・通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。
・当社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発。
■担当工程:
~設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール~
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・実際に設計・構築作業を行うのはベンダー
・顧客およびベンダーとの調整が主業務
・納品物(完成図書)の作成・チェック
■想定されるプロジェクト:
IOWNデジタルツインプラットフォーム部門のパブリッククラウド担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。
・病院向けシステムの換装業務
・官公庁向け審査システムの設計・開発
・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計・開発
・金融機関向けポイントシステムの要件定義・基本設計
・金融金融向け送金システムのクラウド設計・構築
・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発
・官公庁向けネットワークインフラ開発・運用
■ポジションの魅力:
◇事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
◇AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリアの顧客先 住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~907万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~567,000円 <月給> 304,000円~567,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与:年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:年2回(1月、7月)給与調整として、実績、能力により改定 ・時間外勤務手当(残業代は100%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円/月 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■業務関連資格手当 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 会社指定休日(夏季・年末年始)、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) ※原則完全週休二日制、お客様先のカレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記複数項目を経験している方が対象となります ・NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験 ■歓迎条件: ・キャリアコアネットワーク設備知識 ・検証関連業務経験 ・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融等) ・プロジェクトマネジメント知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場に精通したテックコンサルタントのチームが、顧客組織の現場と融合<フュージョン>する独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、AIトランスフォーメーションを通じた飛躍的な生産性向上と世界スケールの事業をお客さまと共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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