【株式会社ニューフレアテクノロジー】【横浜市磯子区】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）の機構設計◆年間休日125日・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【横浜市磯子区】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）の機構設計◆年間休日125日・フレックス


～電子ビームマスク描画装置におけるマスク描画用ステージやマスク搬送機構に関する要素開発および、機械設計業務をご担当いただきます～

■採用背景：
次世代電子ビームマスク描画装置においては、描画精度はもちろんのこと、装置の長期安定稼働を可能にするメカトロニクス技術が顧客に求められております。顧客ニーズに応えるため、新たにメカ機構の要素技術開発業務を担当していただける方を募集しております。

■業務内容：
・XYZステージ制御系システム、およびマスク搬送制御系システムのメカシステム設計（業務比率：40％）
・設計承認に向けた仕様検討、メカ機構部の要素の検討、試作、評価（業務比率：30％）
・部品の生産中止(EOL)に関する対応や性能改善設計（業務比率：15％）
・装置の安全規格対応設計業務（業務比率：10％）
・保守装置でのメカ系トラブルの技術サポート（業務比率：5％）

■業務の流れ：
（1）仕様検討（3カ月）→（2）部品/機器の選定・試作（1~6カ月）→（3）設計承認会議に向けた検討（1カ月）→（4）製造（部品手配や機械設計）（9カ月）→（5）立上げ時調整・評価（1~3カ月）
メカトロニクスグループなので、電気設計、およびソフトウェア設計の担当者と連携して仕事を進めて行きます。

■配属組織について：
◎組織構成：40名
・正社員32名、派遣社員8名
・年齢層：20代：3名　30代：12名　40代：8名　50代：7名　60代：2名　※正社員のみ

◎業務役割について：メカ設計：12名　エレキ/ソフト：16名　分析：3名　マネージャー：1名※正社員のみ

■キャリアステップ：
社内共通研修後、まずは機械設計（仕様検討/評価）や試作装置の組み立て・調整のOJTを通して、技術のキャッチアップをしていただきます。入社半年後から、設計承認に向けた仕様検討やEOL対応設計やトラブル対応など幅広い業務をお任せしたいと考えております。その後、ご経験やスキルに応じて、入社3年後を目途に、描画装置のメカトロニクス部分のメカ系の開発リーダーとして幅広く活躍いただきます。

■ツール：
・Solidworks
・AutoCAD
・ANSYS
・MATLAB Simulink　

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】