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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【千葉】業務改善エンジニア<RPA×ITでDX・業務改善を推進>安定性×働きやすい環境
◆◇未経験歓迎/RPA×ITテクノロジーで千葉銀行またはグループ会社DX化・業務改善を推進/残業平均月0~10時間程度・研修体制充実◇◆
千葉銀行では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、広告事業、地域商社による非金融分野での取り組みなど、変革や新たな事業を推進しています。
ちばぎんコンピューターサービスのDX推進グループでは、千葉銀行向けにWebシステムの開発やRPAを用いた業務改善を行ってきましたが、今後想定される業務改善やグループ会社への展開に対応すべく、RPA開発者を募集します。
■具体的な業務内容
・千葉銀行またはグループ会社の業務改善のためのRPAの開発、保守
まずはRPAのツール(Blue Prism、Power Automate等)を理解していただき、徐々にRPA開発メンバーとして開発、保守をご担当いただきます。
■このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・RPA開発において必要な全てのスキルが習得できる
・千葉銀行内、グループ会社の業務改善に直接携わることができる
■配属予定部署
ちばぎんコンピューターサービス株式会社 開発本部 システム開発部 DX推進グループ
※株式会社千葉銀行に入行(在籍)し、ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向していただく形となります。
■組織の特徴
【ミッション】
・システム開発部は千葉県内の民間企業、公共団体向けに主にスクラッチシステムの開発やパッケージ導入を行っています。
・その中でもDX推進グループは、Web開発、ローコード開発、RPA開発、最新技術検証が主な業務となっており、現状は千葉銀行向けのWeb開発が最も大きなウェイトを占めています。
【組織構成、職場環境等】
・グループ内のRPA開発メンバーは協力会社含めて4名。20代から50代の方が活躍しています。
・全員がRPA未経験からスタートしています。
・全体の4割近くが中途採用で、プロジェクトリーダーおよびマネージャーを担っている方も多く在籍しています。
■ちばぎんコンピューターサービス株式会社の事業内容
(1)ソフトウェア開発サービス
(2)コンピュータ機器販売・導入サービス
(3)IDCサービス
(4)アウトソーシングサービス
変更の範囲:その他当行が指示する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 交通 | <勤務地補足> 出社メインとなります ■帰任後は当社本社での勤務を想定しております。 ちばぎんコンピューターサービス本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル※海浜幕張駅より徒歩10分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当行の規程により決定します。扶養手当等は別途支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり(実績:約6か月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:入寮条件あり、家賃1~4万/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア入行者向け研修 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ(休日セミナー) ・各種トレーニー制度 ・職務公募 ・ジョブシャドウイング <その他補足> ・住宅資金融資制度 ・財産形成貯蓄制度 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所(直営保養所、契約保養所等) ・総合グランド ・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(4日間)、年次有給休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件※RPA開発未経験歓迎! ・システムエンジニアとして何かしらの開発経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方(銀行内の各部門との調整が多くなるため、それが苦にならない方) ・業務改善にやりがいを感じる方 ■歓迎要件 ・RPA開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。 ■財務指標 (2024年3月末現在) 総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円 自己資本比率(国際統一基準):連結16.24% 単体15.18% ■国内事業所:181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1) ■海外事業所:3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク) ■地域貢献活動:ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています ○「ひと」を大切にする活動 「ちばぎんハートフル(株)」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他 ○「みず」を大切にする活動:印旛沼再生のプログラムへの参画 ○「みどり」を大切にする活動:「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動 ○「文化・芸術」を大切にする活動:ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー |
| 代表者 | 取締役頭取 米本 努 |
| URL | http://www.chibabank.co.jp |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 145,000百万円 |
| 売上 | 278,377百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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