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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【京都市】半導体ウエハ検査装置の事業企画・戦略担当 ◆半導体産業の最前線/新事業の立ち上げフェーズ
~半導体市場でトップ級シェア・マスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わる/プロジェクトリーダー/仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組める~
■職務内容:
半導体(検査・計測)領域における新事業(Metrology)の事業企画・戦略担当として、中長期目標の達成に向けた戦略/企画の立案と実行推進を担っていただきます。
◎主な業務(例)
・中長期目標達成に向けた戦略・企画の立案/実行サポート
・市場・顧客・競合などの情報収集、整理、資料化
・国内外の関係者(営業・開発・海外メンバー等)と連携した推進 など
仕事の進め方(例)
・社内外関係者との日々のやり取り、国内/海外営業との議論、顧客訪問を通して、検査・計測領域の理解を深める
・顧客課題・技術トレンド・市場動向を整理し、戦略ストーリーとして資料化
・開発・営業・海外グループ会社のメンバーと連携し、戦略立案から実行までを推進
・対象マーケットごとの競合メーカーのベンチマーク など
※上記をチームで一緒に進めていくスタイルです。
■やりがい、魅力:
・AI・データセンター拡大を背景に、今後も成長が続く半導体産業の最前線で経験を積めむことができます。
単なる調査・資料作成にとどまらず、顧客課題×技術トレンドを起点に、開発・営業・海外メンバーと連携して「戦略を描く」→「実行につなげる」まで担うポジションです。
新事業の立ち上げフェーズで、裁量とスピード感をもった業務を希望される方にマッチするポジションです。
■募集背景:
・堀場エステック社の新事業であるMetrology(検査・計測)製品の立ち上げ/プロモーションを加速するための募集です。顧客課題起点での提案活動から、戦略立案~実行までを一気通貫で推進できる体制を強化します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:財形・持株を始め各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社ホリバコミュニティと運営・実施 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など <その他補足> ・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施 ・次世代育成手当 ・外勤手当(適用者は会社規程による) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他 【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械メーカー、装置メーカー等での 法人営業/事業企画 などの経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き・会話含む) ・オーナーズマインドを持って、戦略立案および実行に取り組んでいただける方 ■歓迎条件: ・半導体業界経験(営業/企画/技術系いずれも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社堀場エステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 |
| 事業内容 | ~世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです~ ■会社情報:分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ!世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。 ■事業内容:流体計測・制御機器、真空計測・分析機器、液体材料気化装置、標準ガス発生装置、ガス発生・精密装置、精密混合装置及びその応用製品の開発、製造、販売 ■企業情報:同社は、1974年に「スタンダードテクノロジ」としてスタートしました。 当時は大気汚染など公害問題が社会問題化していた時代で、公害測定機器に関する技術の確立が業界共通の課題でした。公害測定機器の目盛の統一に必要な基準気体の生産方法を堀場製作所が開発し、同社はその技術を公開する事を目的に、通産省の指導のもと堀場製作所、島津製作所、東芝ベックマン(現ベックマン・コールター)、高千穂化学工業の共同出資で設立。大きな転機になったのが半導体分野への進出でした。設立以来培ったノウハウをベースに、半導体産業向けに販売を始めた「マスフローコントローラ」が原動力となり飛躍的に業績を伸ばし、現在に至ります。 ■同社の強み:京都に本社を置く同社は、半導体製造分野で欠くことのできない流体制御機器「マスフローコントローラ」で世界トップシェア(約35%)今後も「ガス」「液体」「液体材料:気化技術」を極めた「世界一の流体制御機器メーカー」を目指し、独創技術とHORIBAグループの高信頼性をベースに、半導体製造の未来を創造していきます。 ■世界のHORIBAグループ:世界で40社のグループを持ち、2004年から『HORIBA Group is One Company』を経営方針として掲げました。その中で当社は、半導体事業におけるリーダー的役割を果たしています。今後も、主力のマスフローコントローラを中心に、製品のバリエーションを拡充し、1千億企業HORIBAグループの一翼を担う「世界一の流体制御機器メーカ」を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp.stec.horiba.com/ja/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 1,478百万円 |
| 売上 | 47,837百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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